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Une entreprise spécialisée dans la gestion des déchets recherche un(e) Chargé(e) de projet Performance Énergétique à Limay (78). Le candidat idéal doit avoir un Bac +4/5 en management de l'énergie et une expérience de 5 ans. Les responsabilités incluent le pilotage des consommations énergétiques et la coordination de la politique énergie. La rémunération est entre 42 900 et 48 100 € sur 13 mois, avec des avantages tels qu'une prime d'intéressement et une mutuelle.
Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !
Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.
Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.
Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de de Limay (78) et devenez notre nouveau.velle Chargé(e) de projet Performance Énergétique F/H.
Avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, l’Usine de Limay est le principal centre de traitement du Groupe et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe.
Classée SEVESO Seuil haut, l’Usine de Limay propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement dans le respect de ses certifications ISO 14001, ISO 50001 (et MASE en qualité d’entreprise utilisatrice).
Rattaché(e) au responsable QHSEE vous aurez pour missions principales (80% du poste):
Le pilotage de la baisse des consommations énergétiques (valorisation de la chaleur fatale, réduction des consommations de gaz et d'électricité), ainsi que les projets pour y arriver.
Vous aurez en missions annexes (20% du poste) :
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.