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Pâtissier H/F
Pâtissier (H/F)
En quête d'un nouveau challenge ? Faites confiance à Crit !
Bien plus qu'une agence d'intérim, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui vous correspond ! CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, c'est plus de 400 offres qui vous attendent sur crit-job !
L'inclusion est essentielle pour nous : tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Et si votre prochain emploi était chez Crit ?
A propos de l'entreprise :
En quête d'un nouveau challenge ? Faites confiance à Crit !
Bien plus qu'une agence d'intérim, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui vous correspond ! CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim, c'est plus de 400 offres qui vous attendent sur crit-job !
L'inclusion est essentielle pour nous : tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Et si votre prochain emploi était chez Crit ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un pâtissier pour une mission en intérim. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP en pâtisserie. Les horaires sont variables avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Si tu es passionné(e) par la pâtisserie et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler !
Vos missions :
- Réalisation de la production de pâtisseries selon les recettes établies
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Mise en place et présentation des produits en vitrine
- Vente et conseil client
- Nettoyage et entretien du matériel et de l'espace de travail
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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