Boulanger à United States

Vous êtes plus à l’aise avec un rouleau à pâtisserie qu’avec une souris d’ordinateur ?
Le feuilleté parfait, les viennoiseries dorées, les tartes bien garnies… c’est votre langage à vous ?
Alors cette offre va vous parler !

Votre agence Temporis Illkirch Strasbourg Sud recherche un Pâtissier H/F pour intégrer le rayon boulangerie/pâtisserie d’une grande surface du secteur Strasbourg / Illkirch.

Vos missions, si vous les acceptez :
- Réaliser les produits de pâtisserie dans le respect des recettes et des normes d’hygiène
- Cuisson, montage, décoration : vous maîtrisez toutes les étapes
- Assurer la mise en rayon et veiller à l’attractivité du stand
- Gérer les stocks de matières premières et anticiper les besoins
- Respecter les règles de sécurité alimentaire et les procédures internes

Poste à temps plein, travail du matin – prise de poste possible dès 4h

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Pâtisserie minimum
- Vous avez déjà une première expérience, idéalement en grande distribution
- Autonome, réactif(ve) et soigneux(se), vous aimez travailler dans un environnement dynamique
Et bien sûr… vous êtes gourmand(e) de travail bien fait !

Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.