Boulanger jobs in France
Chargé d’optimisation 2nd vie
Boulanger
CONSEILLER SERVICES CLIENTS H / F ETUDIANT
Boulanger
Responsable CRM & Campagnes – Leadership et Stratégie
BOULANGER
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Chargé d’optimisation 2nd vie
Job summary
Une entreprise de location de produits est à la recherche d'un professionnel autonome et innovant pour optimiser la valeur résiduelle des produits en location et animer les partenaires de reconditionnement. Vous serez en charge de la mise en place de contrôles et devrez faire preuve de convictions pour allier développement durable et rentabilité tout en motivant votre équipe. Des connaissances en informatique seront un plus.
Qualifications
- Capacité à allier durabilité, client et business.
- Aptitude à agir en autonomie pour changer les processus.
- Compétences en animation d'équipe.
Responsibilities
- Optimiser la valeur résiduelle des produits en location.
- Assurer le bon déroulement de la boucle circulaire des produits reconditionnés.
- Établir des contrôles à la fin de la location pour maximiser les bénéfices.
Skills
Tools
Tu es en charge de l'optimisation de la valeur résiduelle des produits en fin de location
Garant de la boucle circulaire permettant la location de produit reconditionnés
Pilotage du flux et de la mise en place des contrôles en fin de location permettant l'aiguillage le plus lucratif
Une fin de location qui atterrit en D3E est un échec à ce titre tu doit être exigeant avec l’ensemble des parties prenantes
On recherche quelqu’un, avec de fortes convictions, pour qui allier Planète, Client et Business est une évidence
Tu oses changer ce qui doit l'être en parfaite autonomie, pour toi entendre “ça fait 10 ans que c’est comme ça” n’est pas une réponse acceptable
Tu sais animer et embarquer les collaborateurs pour réussir ta mission
Ton goût du challenge te fait sortir du cadre établi pour être novateur et trouver des améliorations
Serait un + des connaissances en Informatique (Apple, Gaming etc..)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.