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Descripción de la vacante
Une organisation éducative à Chinon recherche un(e) assistant(e) d'éducation pour assurer la sécurité et la surveillance des élèves, ainsi que leur accueil. Le poste, qui requiert un Bac ou équivalent, inclut également des responsabilités administratives comme la gestion des retards. Ce rôle est idéal pour les débutants et nécessite un esprit d'équipe et de la rigueur.
Formación
- Débutant accepté, formation BAC nécessaire.
- Capacité à respecter règles de sécurité et procédures.
Responsabilidades
- Assurer la sécurité et la surveillance des élèves.
- Gérer les retards et absences via le logiciel Pronote.
- Accueillir les élèves et familles, répondre à leurs besoins.
Conocimientos
Educación
Assistant / Assistante d'éducation (H/F)
L'assistant(e) d'éducation fait partie de l'équipe vie scolaire de l'établissement, avec la Conseillère Principale d'Education. Poste à pourvoir immédiatement. Ses missions principales sont :
- Assurer la sécurité et la surveillance des élèves (récréation, entrée/sortie, self, permanence...)
- Connaître et faire respecter le règlement intérieur de l'établissement
- Accueil physique des élèves et prise en compte de leurs demandes/besoins
- Accueil téléphonique des familles
- Gestion des retards et absences en lien avec la CPE à l'aide du logiciel Pronote
- Accompagnement dans le travail scolaire (selon les besoins des élèves et les capacités de l'AED)
- Accompagnement des élèves dans certaines activités, sorties
Salaire : Salaire brut horaire de 11.88 Euros
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent — Cette formation est indispensable
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent — Cette formation est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures — Cette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective — Cette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs — Cette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Prévenir et résoudre les conflits
- Règles de sécurité
- Règles de vie collective
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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