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Assistant Administratif jobs in France

Gestionnaire administratif du personnel en alternance (H/F)

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Job summary

Une école de commerce en Bretagne recrute un alternant pour un poste lié à la gestion des ressources humaines. Le candidat soutiendra le suivi de la gestion des temps et aidera les managers avec les procédures. Les candidats doivent avoir un niveau Bac +2 ou être en préparation d'un Bac +3. Un bon sens relationnel et esprit d'équipe sont requis.

Responsibilities

  • Assurer le suivi de la gestion des temps.
  • Recueillir, enregistrer, valider et suivre les absences.
  • Informer les salariés et managers sur les règles et procédures.
  • Communiquer les informations sur la GTA aux managers.
  • Assister les managers pour les corrections de premier niveau.
  • Contribuer à la définition des règles de négociations annuelles obligatoires.

Skills

Bon sens relationnel
Esprit d'équipe
Réactivité

Education

Bac +2 ou en préparation d'un Bac +3
Job description

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication , commerce , banque et assurance , ressources humaines , tourisme , immobilier , logistique , achat ou encore gestion et finance .

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations.

Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez rattaché à la Responsable RH et serez chargé de :

  • Assurer le suivi de la gestion des temps,
  • Recueillir, enregistrer, valider et suivre les absences,
  • Informer les salariés et managers sur les règles et procédures,
  • Communiquer les informations importantes au sujet de la GTA aux managers,
  • Assister les managers pour les corrections de premier niveau,
  • Contribuer à la définition des règles de négociations annuelles obligatoires.
PROFIL RECHERCHÉ :
  • Bon sens relationnel,
  • Esprit d'équipe,
  • Réactivité.
PRÉ-REQUIS :
  • Niveau bac +2 / Préparation d'un bac +3
  • Début du contrat : septembre 2024
  • Durée du contrat : 1 an
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  • 220
  • 221

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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