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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un Responsable de dossiers H/F pour rejoindre une équipe dynamique à Biarritz. Vous serez responsable de la gestion autonome de dossiers variés, en offrant des conseils personnalisés à une clientèle diversifiée. Ce poste offre une rémunération attractive, des primes d'intéressement, et de nombreuses autres prestations pour favoriser votre épanouissement professionnel.
Prestations
Qualifications
- Expérience significative en gestion de dossiers en expertise comptable.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en conseillant les clients.
- Compétences en communication pour établir des relations solides avec les clients.
Responsabilités
- Gérer un portefeuille de clients diversifiés de TPE/PME.
- Établir bilans et liasses fiscales de manière autonome.
- Offrir des conseils personnalisés et stratégiques aux clients.
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Responsable de dossiers H/F - CDI
Pour un cabinet d'expertise comptable reconnu
Rejoignez une équipe expérimentée et bienveillante dans un environnement de travail dynamique. Vous aurez l'opportunité de gérer un portefeuille de clients diversifiés, allant des TPE/PME aux professions libérales.
Vos missions principales :
- Gestion autonome des dossiers, de la révision à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Prise en charge de dossiers variés, avec des clients provenant de secteurs d'activité différents.
- Conseil personnalisé et stratégique pour chaque client.
- Possibilité de présenter les bilans aux clients et développer ainsi une relation de proximité.
Ce que le poste vous offre :
- Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience.
- Des avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, une mutuelle et une couverture prévoyance.
- Un environnement de travail favorable à votre épanouissement professionnel et à votre évolution au sein du cabinet.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.