Gestionnaire administratif du personnel en alternance (H/F)

IPAC BACHELOR FACTORY Rennes; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce en Bretagne recrute un alternant pour un poste lié à la gestion des ressources humaines. Le candidat soutiendra le suivi de la gestion des temps et aidera les managers avec les procédures. Les candidats doivent avoir un niveau Bac +2 ou être en préparation d'un Bac +3. Un bon sens relationnel et esprit d'équipe sont requis.

Responsabilités

• Assurer le suivi de la gestion des temps.
• Recueillir, enregistrer, valider et suivre les absences.
• Informer les salariés et managers sur les règles et procédures.
• Communiquer les informations sur la GTA aux managers.
• Assister les managers pour les corrections de premier niveau.
• Contribuer à la définition des règles de négociations annuelles obligatoires.

Connaissances

Bon sens relationnel

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Bac +2 ou en préparation d'un Bac +3

Description du poste

L'Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes et présente sur le territoire national et qui propose des formations de niveau bac +3 accessibles de post bac à bac +2 dans différents domaines : communication , commerce , banque et assurance , ressources humaines , tourisme , immobilier , logistique , achat ou encore gestion et finance .

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante tout en profitant des avantages d'un contrat d'alternance ? Intégrez dès maintenant notre école de commerce pour vous former et acquérir un Bac+3 Bachelor Gestion des Entreprises et des Administrations.

Dans le cadre de cette formation et pour l'une de nos entreprises partenaires, vous serez rattaché à la Responsable RH et serez chargé de :

• Assurer le suivi de la gestion des temps,
• Recueillir, enregistrer, valider et suivre les absences,
• Informer les salariés et managers sur les règles et procédures,
• Communiquer les informations importantes au sujet de la GTA aux managers,
• Assister les managers pour les corrections de premier niveau,
• Contribuer à la définition des règles de négociations annuelles obligatoires.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bon sens relationnel,
• Esprit d'équipe,
• Réactivité.

PRÉ-REQUIS :

• Niveau bac +2 / Préparation d'un bac +3
• Début du contrat : septembre 2024
• Durée du contrat : 1 an