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Assistant Administratif jobs in France

Assistant de direction (H/F)

CCI REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Besançon
On-site
EUR 30,000
30+ days ago
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ASSISTANT(E) SAV BATIMENT (H/F)

QR Levallois Tertiaire

Vitry-sur-Seine
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsables de dossiers H/F

Réservoir Jobs

Saillagouse
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Responsable de dossiers comptables (H/F)

Réservoir Jobs

Bruges
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Responsable de dossiers expérimenté (H/F)

Réservoir Jobs

Mimizan
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago
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ADMINISTRATIVE COORDINATOR (f / m / d)

egg

Neuilly-sur-Seine
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Standardiste (H/F)

EVS Intérim

Pantin
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EUR 25,000 - 30,000
30+ days ago

Responsable de Dossiers Comptables - CDI - Rennes - H/F

In Extenso

Rennes
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago
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Assistant de Direction (H/F)

Lesnouveauxheritiers

Montrouge
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

DGT-SECFIN2-JEM - Gestionnaire administratif H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris
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EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

ASSISTANT(E) DE DIRECTION

AS RADIO LATITUDE

Bar-le-Duc
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Offre de poste Gestionnaire Administratif et Comptable

Université Perpignan

Lunel
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

ASSISTANT DE DIRECTION H/F

IMÉO Conseil

Nouméa
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EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Assistant(e) de Direction H/F - Hôpital Edouard Herriot - Pam Chirurgie

HOSPICES CIVILS DE LYON

Lyon
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EUR 26,000 - 36,000
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Vendeur meubles (H/F)

MAGASIN BUT

Ville-la-Grand
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Gestionnaire administratif F/H

Onet Technologies

Toulouse
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EUR 28,000 - 35,000
30+ days ago

Téléopérateur H/F en CDI à Bordeaux (33)

LMDC J4S Intérim

Bordeaux
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EUR 20,000 - 40,000
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Téléopérateur H/F en CDI à Nantes (44)

LMDC J4S Intérim

Nantes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Téléopérateur H/F en CDI à Malakoff (92)

LMDC J4S Intérim

Malakoff
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Assistant(e) Accueil et Secrétariat – Entreprise Logistique et Transport (H/F) - BTS GPME EN ALTERNA

AGEPAC Réunion

Saint-Joseph
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EUR 20,000 - 40,000
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Finance and administrative officer

CGIAR System Organization

Montpellier
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Téléopérateur H/F en CDI à Vénissieux (69)

LMDC J4S Intérim

Vénissieux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

ASSISTANT DE DIRECTION H/F

NAOS groupe

Aix-en-Provence
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Responsable Adminsitratif(ve) et Financier(e) (H/F)

VERCHEENNE TRAVAUX HYDRAULIQUES, MARITIM

Doué-en-Anjou
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Office Manager

BlaBlaCar

Paris
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

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CCI REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Besançon
On-site
EUR 30,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une institution publique régionale à Besançon recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir la direction du Pôle Formation et gestion des compétences. Le candidat idéal doit avoir 5 à 10 ans d'expérience et une formation en assistanat de direction. Les responsabilités incluent le soutien administratif et organisationnel. Le poste est en CDI à temps complet, avec un salaire annuel approximatif de 30 000 € brut incluant un 13ème mois.

Qualifications

  • Expérience professionnelle de 5 à 10 ans en tant qu'assistante de direction.
  • Connaissance appréciée du secteur de la formation professionnelle.
  • Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers souhaités.

Responsibilities

  • Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice.
  • Gérer l'administratif et la logistique des dossiers de la Direction.
  • Organiser et coordonner les informations internes et externes.

Skills

Excellente maîtrise des outils bureautiques
Capacités rédactionnelles
Organisation
Proactivité
Aisance relationnelle

Education

Formation supérieure en assistanat de direction

Tools

Word
Excel
PowerPoint
Outlook
Teams
SharePoint
Job description
Offre n° 197DXPG - Assistant de direction (H/F)

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône-Doubs, un(e) Assistant(e) de Direction - Pôle Formation et Gestion des Compétences. L'assistant(e) de direction assure un rôle clé d'appui stratégique et organisationnel. Véritable interface entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes, elle contribue à la fluidité et à la sécurisation de l'activité du pôle et à la qualité des relations institutionnelles.

Vos missions :

  • Assurer un rôle de facilitateur auprès de la directrice dans ses missions de direction du Pôle Formation et gestion des compétences
  • Assister la directrice dans la réalisation de tâches courantes et/où administratives et dans la planification et l'organisation de l'ensemble des activités
  • Optimiser et sécuriser la gestion des activités du pôle et de sa directrice

Activités principales :

  • Gérer l'administratif, l'opérationnel et la logistique sur l'ensemble des dossiers courants de la Direction en lien étroit avec la directrice de Pôle : secrétariat, gestion des agendas, suivi et préparation des courriers, organisation des réunions et déplacements, rédaction de notes / compte-rendu, courriers officiels, reporting
  • Préparer, mettre en forme et suivre les dossiers stratégiques, les tableaux de bord et indicateurs d'activité
  • Participer activement aux achats, et suivis budgétaires : vérification des factures et imputations budgétaires, dans le respect des procédures budgétaires et de probité
  • Organiser et coordonner les informations internes et externes, garantir la circulation de l'information au sein du pôle et vers la direction générale
  • Apporter un soutien actif au suivi RH des membres du pôle
  • Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (entreprises, partenaires institutionnels, financeurs, etc.)
  • Représenter la direction avec professionnalisme et diplomatie

Profil recherché :

  • Formation supérieure en assistanat de direction
  • Expérience professionnelle confirmée de 5 à 10 ans minimum en tant qu'assistante de direction, idéalement dans un environnement institutionnel, public/parapublic ou de formation

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et collaboratifs (Teams, SharePoint)
  • Solides capacités rédactionnelles et de synthèse (orthographe et style irréprochables)
  • Maîtrise des techniques d'organisation et de gestion administrative
  • Connaissance du fonctionnement institutionnel et du secteur de la formation professionnelle (appréciée)
  • Gestion budgétaire et suivi de dossiers financiers (souhaitée)

Autres compétences :

  • Excellente organisation, rigueur et fiabilité
  • Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité
  • Proactivité et autonomie dans la gestion des priorités
  • Diplomatie, aisance relationnelle et esprit de coopération
  • Adaptabilité et gestion du stress face aux imprévus
  • Esprit d'initiative et sens du service
  • Attitude positive, esprit d'entreprise et d'ouverture pour travailler

Type de poste, classification :

  • CDI à temps complet
  • Classification : Niveau 5
  • Poste basé à : CCI Saône-Doubs - Besançon
  • Prise de poste dès que possible
  • Date limite de candidature : 30 septembre 2025
  • Salaire : 30 000 € annuel brut incluant un 13ème mois

Modalité pour postuler :

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser exclusivement par mail à l'attention de : Françoise SANCHEZ, Directrice du Pôle Formation et gestion des compétences : fsanchez@imea.cci.fr

Informations complémentaires
  • Déplacements : Ponctuels

Employeur : La CCI Bourgogne Franche-Comté,
établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises. Mme Françoise SANCHEZ

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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