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Une société de conseil en recrutement recherche un.e Assistant de Direction Bilingue Anglais à Saint-Lô. Le poste implique la gestion d'agendas, la rédaction de rapports, et l'organisation de réunions. Le candidat idéal a une formation BAC + 3 à 5 et doit être bilingue anglais avec de solides compétences rédactionnelles. Cette opportunité se présente au sein d'une entreprise en croissance offrant une rémunération attractive.
Vous êtes à la recherche d'un emploi en CDI et souhaitez être accompagné dans votre démarche ? Faites appel à un spécialiste du recrutement !
Filiale du Groupe PETIT FORESTIER, la Société LECAPITAINE est spécialisée dans la fabrication de carrosseries frigorifiques. Elle conçoit aussi bien des produits standards que du sur-mesure, du petit au gros porteur.
Basée à Saint-Lô (50) sur un site de 24 ha, la Société LECAPITAINE a une capacité de production de 7 500 carrosseries par an avec un effectif de plus de 600 salariés. Pour l'exercice 2024, le chiffre d'affaires de l'entreprise s'élève à 157.03 millions d'euros.
Pour faire face à son développement, la Société LECAPITAINE recherche un.e : ASSISTANT DE DIRECTION Bilingue Anglais (H/F)
Vous aurez un rôle de facilitateur auprès du Directeur Général de la BL Industrie (4 sites de production en Europe / CA de 200 M€ en 2024) :
De formation supérieure (BAC + 3 à 5), vous possédez une solide expérience similaire au sein d'un groupe international, avec une parfaite maitrise des outils bureautiques et informatiques. Bilingue anglais, doté.e d'excellentes qualités rédactionnelles en français comme en anglais, vous êtes ouvert.e et reconnu.e pour votre aisance relationnelle. D'un caractère discret, curieux et respectueux, vous possédez également un fort esprit d'équipe, le sens du service et des initiatives. Autonome au quotidien, vous savez gérer les priorités et rendre compte naturellement.
C'est l'opportunité de rejoindre une société en pleine croissance, basée à Saint-Lô (50), bénéficiant d'une solide notoriété, proposant une rémunération attractive.
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