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Chef de Chantier Couvreur H / F
Job summary
Une entreprise de couverture à Levallois-Perret recherche un(e) Chef/fe de Chantier pour diriger des projets de rénovation. Vous superviserez une équipe, gérerez les approvisionnements et reporterez sur l'avancement des chantiers. L'expérience dans le domaine de la couverture (10 ans minimum) et une solide connaissance des matériaux comme le zinc et le cuivre sont indispensables.
Qualifications
- Au moins 10 ans d'expérience dans le domaine de la couverture.
- Connaissance approfondie des matériaux comme le zinc, le plomb, l'ardoise et le cuivre.
- Expérience pratique sur les mesures de sécurité sur chantiers.
Responsibilities
- Manager une équipe de couvreurs.
- Gérer et tenir un chantier de rénovation.
- Piloter les besoins en approvisionnement de matériaux.
Skills
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un / e Chef / fe de Chantier en couverture Parisienne. Vous êtes passionné par le métier de la couverture et de la restauration des monuments historiques, voici les missions du poste : - Manager une équipe de couvreurs - Gérer et tenir un chantier de rénovation - Piloter les besoins en approvisionnement de matériaux - Gérer les heures de chantier - Reporting de l'état d'avancement des chantiers Vous disposez d'un solide savoir-faire technique (en ardoise, en façonnage du plomb, du zinc et du cuivre).
- Expérience significative dans le domaine de la couverture, avec au moins 10 ans d'expérience en tant que chef de chantier ou dans un poste similaire. - Connaissance approfondie du zinc, plomb, ardoise et cuivre. - Excellentes compétences en leadership, avec la capacité à motiver et à encadrer les équipes sur le terrain pour atteindre les objectifs fixés. - Sens aigu de la sécurité, avec une expérience pratique dans la mise en oeuvre de mesures de sécurité sur les chantiers.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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