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Chargé.e de communication écrite, graphique et digitale - COMMUNE DE LEMPDES
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Chargé.e de communication écrite, graphique et digitale - COMMUNE DE LEMPDES
Job summary
Une commune locale recherche un Chargé.e de communication écrite, graphique et digitale pour assurer une communication efficace au sein de la collectivité. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en communication, graphisme et une maîtrise des réseaux sociaux. Les responsabilités incluent la gestion des communications digitales et la création de supports variés. Des qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe sont également essentielles. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels.
Qualifications
- Expérience en communication écrite, graphique et digitale.
- Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie et créativité avec des compétences organisationnelles.
Responsibilities
- Assurer la communication au sein de la collectivité.
- Utiliser des outils de graphisme pour le travail.
- Gérer la communication sur les réseaux sociaux.
Skills
Tools
La commune de Lempdes recherche un chargé de communication afin d’assurer la communication au sein de la collectivité.
Source: https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251208000083-charge-e-communication-ecrite-graphique-digitale?pk_campaign=ep
- Fonction publique: Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée: Non renseigné
- Rémunération (contractuels): Fourchette indicative non renseignée
- Rémunération (fonctionnaires): Fourchette indicative non renseignée
- Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management: Non renseigné
- Télétravail possible: Non renseigné
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Techniques et méthodes de recueil de l’information
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin…) et connaissance des principes de publication offline et online
- Connaissances dans l’administration de sites Internet : Notions basiques d’HTML et du CMS Wordpress
- Maîtrise du pack Office
- Maîtrise indispensable des outils de graphisme et des fondamentaux du métier : règles typographiques, mise en page, iconographie, et des techniques de maquette, illustration, mise en couleur(s)
- Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
- Mise en page(s), typographie, colorimétrie, etc.
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
SAVOIR-ETRE
- Intérêt pour la vie de la collectivité publique
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
- Réactivité
- Rigueur et organisation
- Créativité et esprit d'initiative
- Autonomie
- Adaptabilité
- Curiosité et investissement
- Polyvalence
- Être force de proposition
- Savoir rendre compte
Service RH et Service Communication (Madame Delahaye) 0473837474.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 02/03/2026
Chargée / Chargé de création graphique
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.