Talent Acquisition Specialist (H/F/NB)

Quantic Dream; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) recruteur(se) pour rejoindre ses équipes. En tant que recruteur(se), vous serez en charge d'établir la définition des postes, de créer un pipeline de candidatures et de suivre le processus de recrutement. Le candidat idéal possède de solides compétences relationnelles, une première expérience réussie dans un rôle similaire, et une grande autonomie. Vous devez être capable de travailler dans un environnement créatif et innovant.

Qualifications

• Expérience réussie à un poste similaire en recrutement.
• Capacité à gérer un pipeline de recrutement de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.

Responsabilités

• Établir la définition du poste et élaborer les offres d'emploi.
• Créer un pipeline de candidatures pertinentes.
• Suivre les candidatures et conduire les entretiens de recrutement.
• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement jusqu'à l'offre d'embauche.
• Effectuer un reporting régulier auprès du Responsable Recrutement.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Qualités relationnelles

Confidentialité

Techniques de sourcing

Esprit d'équipe

Développement de relations

Description du poste

Au sein de la DRH et dans un contexte de forts recrutements afin d’accompagner la croissance et le développement de la Société, vous serez en charge de recrutements, tout en collaborant étroitement avec le Responsable Recrutement notamment.

Ainsi, dans le cadre de votre fonction, vous collaborerez étroitement au quotidien avec l’ensemble des métiers présents au sein de la Société (Art, R&D, Producing, Publishing, etc…)

• Etablir la définition du poste à pourvoir en assurant le recueil des besoins, l’élaboration des offres d’emploi (en liaison avec les opérationnels/ Hiring Managers) et participer à l’établissement de la stratégie de recrutement afférente dont sa mise en œuvre ;
• Créer d’un pipeline de candidatures pertinentes et entretien régulier de celui-ci
• Suivre les candidatures engagées dans le processus de recrutement tant au niveau des Hiring Managers que des candidats et conduire les entretiens de recrutement
• Gérer le cycle de recrutement dans son intégralité jusqu’à formulation de l’offre d'embauche
• Effectuer le reporting régulier de son activité auprès du Responsable Recrutement
• Représenter l’entreprise dans des manifestations liées au recrutement : participations aux salons emploi, forums écoles…
• Participer au plan de communication recrutement
• Fort(e) d’une première expérience réussie à un poste similaire, vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) de vraies qualités relationnelles.
• Vous avez déjà évolué idéalement dans l’industrie du jeu vidéo, ou industries connexes, ou avez une appétence particulière pour cet environnement
• Ayant un sens irréprochable de la confidentialité, vous faites preuve d’agilité dans la réalisation de vos missions.
• Vous avez déjà géré de façon autonome un pipeline de besoins en recrutement
• Vous êtes familier avec les techniques de sourcing hors Jobboards (Boolean searches via Google...)
• Vous disposez de fortes capacités relationnelles et êtes à même de créer un climat de confiance à la fois en interne (Hiring Managers) et en externe (candidats et candidates, cabinets partenaires)
• Autonomie, rigueur, méthode, esprit d'équipe sont des qualités qui vous permettront d'intégrer notre structure de culture conviviale.
• Vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles pour développer des relations constructives avec vos interlocuteurs.
• Méthodique et déterminé(e), vos qualités organisationnelles vous permettent de mener à bien vos missions efficacement
• Excellent niveau français et anglais écrit et parlé

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre des équipes chevronnées et passionnées, et de travailler dans un environnement créatif et innovant. Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, transmettez-nous votre candidature afin de rejoindre notre équipe !

QUANTIC DREAM s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Notre équipe est le reflet de cet engagement.