Agent d'encadrement Entretien accueil (F/H) - Le Mans - REGION DES PAYS DE LA LOIRE

Conseils régionaux; Allonnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent d'encadrement Entretien accueil pour gérer une équipe de maintenance et garantir un environnement optimal. Le candidat idéal doit posséder des compétences managériales solides et être capable de travailler en transversalité. Ce poste s'intègre dans un cadre dynamique au service des ligériens, offrant des opportunités d'évolution et d'impact sur les politiques publiques. Rejoignent-nous pour participer à ce défi complexe et engageant.

Prestations

Cadre de travail dynamique

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Compétences managériales pour diriger les équipes.
• Capacité à anticiper les besoins matériels et humains.
• Compréhension des consignes de service.

Responsabilités

• Assurer la gestion des équipes d'entretien.
• Mettre en œuvre des normes d'hygiène et sécurité.
• Évaluer et prioriser les activités de maintenance.

Connaissances

Management opérationnel d'équipes

Aptitude à travailler en transversalité

Connaître l'environnement administratif et statutaire

Outils

Applications informatiques métiers (Etemptation, Talentsoft, GLPI)

Description du poste

Agent d'encadrement Entretien accueil (F/H) - Le Mans - REGION DES PAYS DE LA LOIRE

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération

• Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
• Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Rejoindre la Région, c'est :

• Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation
• S'engager au service de tous les ligériens
• Partagez nos valeurs: efficience, proximité, responsabilité et équité !

Profil recherché

• Compétences généralistes/managériales
  • Management opérationnel d'équipes
  • Accompagner le développement des compétences
  • Repérer, réguler les situations complexes et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie
  • Savoir faire preuve d'équité
  • Aptitude à comprendre et à respecter les orientations et les consignes de service
  • Aptitude à travailler en transversalité, à partager l'information et à en rendre compte
  • Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités
  • Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité
  • Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative
• Compétences spécifiques/techniques
  • Connaître l'environnement administratif et statutaire
  • Savoir utiliser les applications informatiques métiers (Etemptation, Talentsoft, GLPI)
  • Maitriser les règles et normes d'hygiène et sécurité
  • Savoir anticiper, évaluer et prioriser les activités et les moyens humains, matériels et financiers à mettre en œuvre
  • Appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels
  • Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du patrimoine bâti
  • Savoir se conformer aux documents de référence
  • Maitriser les techniques d'entretien ménager
  • Connaître les techniques d'accueil

Qui sommes-nous?

Avec près de 200 métiers, et plus de 4 000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.

Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.

Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.

Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.

Venez nous rejoindre !

Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025‑2782, jusqu'au 7/01/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332‑8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/01/2026

Responsable de maintenance et d'exploitation