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Animatrice petite enfance (H/F)
Job summary
Une micro-crèche située à Fayl-Billot recherche une animatrice petite enfance. Le poste à temps plein est proposé sous un contrat à durée déterminée du 12 au 14 janvier 2026, et nécessite obligatoirement un CAP petite enfance. Les candidats débutants sont acceptés. Les candidats doivent être aptes à organiser des activités d'éveil et à accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Salaire selon la convention collective ALISFA.
Qualifications
- Permis de travail en crèche et accompagnement des enfants au quotidien.
- Méthodologies d'activités ludiques et d'éveil.
- Esprit d'équipe et écoute active.
Responsibilities
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage.
- Organiser des activités ludiques et d'éveil.
- S'assurer du bien-être des enfants en crèche.
Skills
Education
Animatrice petite enfance (H/F)
L'ADPEP 52 recrute pour son établissement micro crèche situé à Fayl Billot un(e) animatrice petite enfance, titulaire obligatoirement d'un CAP petite enfance. Le poste à pourvoir est à temps plein sur un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement du 12 au 14 janvier 2026. La micro crèche a un agrément d'accueil de 10 enfants et fonctionne du lundi au vendredi. Candidature à adresser à service.ressources.humaines@adpep-52.org.
Type de contrat CDD – 3 jours. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.
Salaire : Selon CCN ALISFA.
Déplacements : Jamais.
- Débutant accepté.
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP Petite enfance. Cette formation est indispensable.
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- Etapes du développement de l'enfant.
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
- Techniques d'éveil de l'enfant.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité.
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).
Mme Céline TISSERAND
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.