Animatrice petite enfance (H/F)

LES TOUT P'TITS VANNIERS; Fayl-Billot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche située à Fayl-Billot recherche une animatrice petite enfance. Le poste à temps plein est proposé sous un contrat à durée déterminée du 12 au 14 janvier 2026, et nécessite obligatoirement un CAP petite enfance. Les candidats débutants sont acceptés. Les candidats doivent être aptes à organiser des activités d'éveil et à accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Salaire selon la convention collective ALISFA.

Qualifications

• Permis de travail en crèche et accompagnement des enfants au quotidien.
• Méthodologies d'activités ludiques et d'éveil.
• Esprit d'équipe et écoute active.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur apprentissage.
• Organiser des activités ludiques et d'éveil.
• S'assurer du bien-être des enfants en crèche.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200ZFHM

Animatrice petite enfance (H/F)

L'ADPEP 52 recrute pour son établissement micro crèche situé à Fayl Billot un(e) animatrice petite enfance, titulaire obligatoirement d'un CAP petite enfance. Le poste à pourvoir est à temps plein sur un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement du 12 au 14 janvier 2026. La micro crèche a un agrément d'accueil de 10 enfants et fonctionne du lundi au vendredi. Candidature à adresser à [e-mail].

Type de contrat CDD – 3 jours. Contrat de travail. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon CCN ALISFA.

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP Petite enfance. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Etapes du développement de l'enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
• Techniques d'éveil de l'enfant.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de créativité, d'inventivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

Mme Céline TISSERAND