Animateur santé (H/F)

Entreprise inconnue; Vibraye; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé locale recherche un professionnel pour renforcer l’offre de soins et coordonner des actions de santé. Les responsabilités incluent l'évaluation de l'offre de santé existante et l'animation autour du Contrat Local de Santé. Le candidat idéal aura une bonne connaissance des partenaires de santé et sera capable de gérer des projets dans le secteur médico-social. Un permis B est indispensable pour se déplacer sur le territoire. Horaire régulier avec possibilié de réunions de soir.

Qualifications

• Bonne connaissance du CLS et de la CPTS.
• Maitrise de la gestion de projet dans l’environnement médico-social.
• Être à l’aise au niveau rédactionnel.

Responsabilités

• Renforcer l’offre locale de santé et promouvoir l’attractivité du territoire.
• Evaluer et optimiser l’offre de soins de santé.
• Coordonner le programme des animations du CLS et de la CPTS.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Travail en équipe

Adaptabilité

Rigueur

Description du poste

Missions du poste

• Renforcer l’offre locale de santé et promouvoir l’attractivité du territoire
• Appréhender l’organisation de l’offre de soins territoriale
• Evaluer l’organisation de l’offre de soins existante
• Participer aux réflexions et proposer des actions pour optimiser l’offre de soins (accueil de nouveaux praticiens)
• Créer une dynamique collaborative avec les acteurs du territoire
• Favoriser l’accès aux soins de proximité pour les patients du territoire
• Construire et faire vivre un plan de communication
• Assurer une veille prospective en matière de désertification médicale
• Participer aux réunions d’informations des partenaires
• Assurer une veille santé

Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé (CLS) et de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS)

• S’approprier le contenu du CLS et de la CPTS
• Assurer la coordination et le suivi du programme des animations du CLS et de la CPTS
• Organisation des réunions nécessaires au fonctionnement du CLS
• Participation aux réunions organisées par la CPTS
• Soutenir le développement de mise en œuvre des actions (octobre rose, santé mentale, Cap’AIDANTS) autour du partenariat local
• Favoriser la communication autour du CLS et de la CPTS

Compétences techniques

• Bonne connaissance du CLS et de la CPTS
• Maitrise de la gestion de projet dans l’environnement médico-social
• Connaissance des partenaires du CLS
• Être en capacité de piloter et animer des rencontres de professionnels de santé et/ou de partenaires
• Connaitre les plans départemental et régional de démographie médicale
• Connaitre les différentes structures de soins du territoire
• Maitrise de l’outil informatique et bureautique
• Maitrise de l’expression écrite et orale
• Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la FPT
• Être à l’aise au niveau rédactionnel
• Réception, traitement et diffusion de documents, d’informations

Compétences organisationnelles

• Organisation et gestion des priorités
• Méthodologie dans la restitution des informations
• Être rigoureux avec une curiosité d’esprit

Compétences d’adaptabilité

• Être réactif aux attentes et aux demandes
• Travail en autonomie et en équipe
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs

Compétences relationnelles et sociales

• Savoir travailler en équipe
• Accueillir le public avec amabilité
• Maitrise de soi
• Capacité à gérer et garder son calme face un public difficile
• Respect de la confidentialité, discrétion
• Garant de l’image de la collectivité vis‑à‑vis des acteurs et des professionnels de santé

Horaires réguliers avec possibilité réunions de soir.
Poste à pourvoir du 12.01.2026 au 30.09.2027
Permis B indispensable pour se rendre sur le territoire et aux réunions