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Amenagement Du Territoire à France

Ingénieur Support Technique Audiovisuel H / F

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ACCEO
Île-de-France
EUR 40 000 - 60 000
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Chargé d'Affaires Audits Techniques du bâtiment (F-H-X)

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Maison et Architecture
Pantin
EUR 40 000 - 60 000

Stage – Assistant RSE (H / F)

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In Vino Radio
Paris
EUR 40 000 - 60 000

AGENT COMMERCIAL IMMOBILIER

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AROLA GESTION
Courbevoie
EUR 40 000 - 60 000

Photovoltaic Design Office Manager

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Green Recruitment Company
Toulouse
EUR 40 000 - 60 000
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Ingénieur Support Technique Audiovisuel H / F

ACCEO
Île-de-France
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Pôle métier concerné : Stratégies Durables & Transition

Localisation : Paris

Astrance – le pôle Stratégies Durables & Transition accompagne les acteurs de l’immobilier et de l’aménagement et les utilisateurs dans la prise en compte des enjeux environnementaux et sociétaux, au niveau de leur entreprise, sur des actifs existants, en rénovation et en construction.

Dans ce cadre ARP Astrance réalise notamment des missions en :

  • Stratégies durables : Stratégie de transition énergie, carbone et économie circulaire; Finance Durable et Taxonomie Européenne; Résilience et Adaptation; RSE, Inclusion, et Impact positif; Formations
  • Conduite de projets durables : AMO Projets immobiliers et urbains (de la programmation à l’exploitation); Due Diligence (acquisition et cession); Certifications Environnementales; Gestion de contrats et politique d’entretien maintenance
  • Ingénierie de la performance : Simulations thermiques et énergétiques; Étude d’ensoleillement, Audit Energétique et Décret Tertiaire; Bilan Carbone et ACV (Analyse de Cycle de Vie); Diagnostic ressources et PEMD (Produits, Équipements, Matériaux et Déchets), simulation de confort (FLJ, AFL, CFD …)
  • Santé et bien-être : Définition des stratégies et conseil pour soutenir la santé publique et le confort dans le bâti de la programmation à l’exploitation; `Mesures et audits de performance en qualité environnementale in-situ; Certifications qualité de vie (WELL, OsmoZ, Ecrains…)

Le Directeur ou la Directrice de projets Immobilier Responsable assurera principalement les fonctions suivantes :

  • Pilotage opérationnel :

Management des clients grands-comptes toute typologie d’actifs (tertiaire, retail, logistique, industriel …) et de leurs projets d’immobilier durable, comprenant les objectifs de certifications HQE, BREEAM, LEED, WELL, OsmoZ, BBCA, BBC Effinergie, Zero Carbon …

  • Assure la veille technique sur les outils de valorisation des actions Développement durable et de règlementations dans le domaine énergie, carbone, économie circulaire …
  • Assure la qualité des livrables, le respect des plannings des projets, la satisfaction clients
  • Assure l’avancement et la gestion des projets sur le logiciel ERP dédié
  • Assure la facturation des projets, s’assure du paiement dans les délais
  • Management d’une équipe de chargé(e)s d’études et chef(fe)s de projets
  • Assure la montée en compétence de l’équipe sur les sujets Bâtiment Responsable
  • Développement et commercial :

Elabore des propositions commerciales (méthodologie et pricing)

  • Participe au développement des méthodes et outils nécessaires à l’amélioration des missions
  • Assure la gestion des grands comptes et des contrats cadre
  • Développe ses relations avec les clients dans le but d’obtenir des missions de réachat
  • Participe et est force de proposition sur des actions de communication (posts RS, prise de parole …)

Poste par nature évolutif

Conditions de travail :

  • 39 heures hebdomadaires, avec 8 jours de RTT
  • Lieux d’activité : siègesitué au 9 avenue Percier 75008 Paris et chez les clients
  • Télétravail possible selon les dispositions de la charte de télétravail

Compétences et formations requises :

  • Formation d’ingénieur ou équivalent Bac +5 métiers de l’environnement et construction durable
  • Une expérience de 10 ans minimum dans le secteur de l’immobilier sur des sujets liés aux développement durable, plus spécifiquement au Bâtiment Durable
  • Expérience dans la gestion de projets complexes à multi-certifications auprès de grands comptes
  • Connaissances avancées des certifications environnementales HQE / BREEAM / LEED / BBCA / WELL / OsmoZ …
  • Précédent
  • 1
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  • 271
  • 272
  • 273

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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