Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un Responsable d'Exploitation pour gérer des projets d'électricité. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients publics, gérant un volume d'affaires de 2M€ par an et supervisant des équipes sur le terrain. Ce rôle exige une expertise en gestion de chantiers, une forte capacité d'analyse technique et financière, ainsi qu'un excellent relationnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement structuré et dynamique, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes sur objectifs. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par votre métier, cette offre est faite pour vous.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes). Vous gérez un volume d'affaires de 2M€ / an et managez 2 à 3 équipes.
Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux de construction, maintenance ou rénovation de réseaux électriques qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, coûts). Dans ce cadre, vos missions seront :
Profil
De formation Bac +2 ou plus, vous êtes spécialisé(e) dans l'électricité / VRD / travaux publics. Vous avez une expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (électricité HT / BT et gaz) ainsi que sur des chantiers de chauffage urbains. Vous connaissez les marchés publics (ENEDIS) et les syndicats d'énergie.
Doté(e) d'un très bon relationnel, vous démontrez des compétences en management d'équipe de proximité. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez !
Informations Complémentaires
Process de sélection : 1er échange téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager.
Rémunération fixe sur 13,3 mois + primes sur objectifs + Véhicule mis à disposition.
Statut CADRE + Tickets Restaurants + Mutuelle avantageuse.