puestos de Amenagement Du Territoire en Francia

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :

• La Communauté Atlantique - 350 talents

• Expertises : Architecture, Développement, Data/IA, Product/Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.

• 3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint …).

• Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.

• Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.

• Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Nous recherchons un.e Architecte d'Entreprise pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement d’architecture des entreprises de tous secteurs d'activités au service de leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d'entreprise.

En tant qu’architecte d’entreprise, vous évoluerez aux côtés des directions métiers et des DSI pour impulser les transformations majeures. Vous aurez un impact sur ces transformations en :

• Concevant des visions globales et collaboratives pour se doter de cibles et de trajectoires à mettre en œuvre : élaboration de schéma directeur SI, cadrage de refontes majeures, réalisation de stratégie cloud...

• Accompagnant dans la création du département architecture : gouvernance, coaching et formation d’architectes, modélisation, cartographie, référentiels et autres artefacts d’architecture...

• Définissant des cadres de référence d’architecture : partage des meilleures pratiques de conception (ex : Domain-Driven Design, Patterns, Standards…), mais aussi d’architectures de référence autour de nouveaux paradigmes (Event-Driven, Data-Sharing, Micro Services…)

• Accompagnant les premières étapes de la transformation et en renforçant les équipes architectures pour accompagner les projets et réaliser des études : cadrage, étude d’opportunité, étude d’urbanisme, conception de nouvelles solutions, refonte et digitalisation de processus métier...

• Innovant au travers de la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles capacités Data, IA, blockchain au service de cas d’usage avec une véritable valeur métier.

Ce que nous allons faire ensemble :

Au bout de 3 mois :

• Être reconnu.e par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery.

• Nouer de la transversalité avec les autres communautés de Onepoint.

• Participer au modèle intrapreneurial de Onepoint, s’impliquer dans les chantiers internes.

• En fonction de votre séniorité : - Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions - Contribuer à la gestion des propositions commerciales.

Au bout d'1 an :

• Transmettre des connaissances à vos pairs.

• Développer davantage de synergie avec les autres communautés du groupe (expertises tech ou savoir-faire sectoriel).

• S’investir dans le projet Onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées.

• En fonction de votre séniorité : manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes et/ou devenir le référent d’un ou plusieurs collaborateurs.

• Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses.

• Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Etes idéalement diplômé.e d’une école d'ingénieur ou d'un cursus universitaire (Bac+5) en architecture des systèmes d'information.

• Avez au moins 5 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil en tant qu’architecte et ayant déjà défini des architectures complexes.

• Etes à l’aise avec l’anglais professionnel.

• Démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.

• Avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation.

• Aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire.

• Souhaitez continuer à développer votre savoir-faire en architecture d’entreprise dans un environnement bienveillant entouré de personnes expérimentées.

• Etes ouvert sur l’écosystème (Architecture Microservices, API Management), au Client (Modélisation Customer Journey, Event processing), à l’IoT, l'IA et à la Blockchain tout en se basant sur les fondamentaux : Gartner, l’Open Group tels que TOGAF 9.1, Archimate 3, IT4IT 2.

Onepoint en quelques mots :

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse :

Un parcours sur mesure pour tous nos talents.

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises :

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie :

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement :

• 1er échange téléphonique avec l'un.e de nos Chargé.es de Recrutement.

• 1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage.

• Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux.

• Clôture du process de recrutement.

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint