Allemand à France

Parker Hannifin est le leader mondial dans le développement, la production et la commercialisation de composants, de systèmes et de solutions dans le domaine du contrôle et du mouvement. Parker fournit des produits dans 9 technologies : hydraulique, pneumatique, électromécanique, filtration, contrôle des procédés, traitement du gaz et des fluides, étanchéité et développement des matériaux, climatisation et contrôle et aérospatiale. En complément des produits, Parker est en mesure de concevoir des systèmes complets et des centrales hydrauliques.Le groupe Parker emploie 57000 personnes dans le monde, dont 1500 en France répartis sur 12 sites.

Finalité du poste :

Assurer la responsabilité de la conception et de la réalisation des produits nouveaux, ainsi que de l’évolution des produits industrialisés dans le respect des objectifs qualité, technique et économique, en accord avec les règles de sécurité et d’environnement.

Le responsable Bureau d’Études planifie, coordonne, dirige et rapporte de toutes les activités liées au Bureau d’Études.

Missions principales :

Le (la) titulaire du poste a pour missions principales, de façon non exhaustive :

• Diriger et développer une équipe d’ingénierie pour s’assurer que l’entité atteint les objectifs concernant : la sécurité, l’engagement des personnes, l’expérience client de premier ordre, la croissance rentable et la performance financière
• Développer le talent et les compétences de ses subordonnés directs
• Gérer les priorités de l’équipe d’ingénierie de Longvic pour s’assurer que l’équipe travaille sur les projets les plus précieux
• Exécuter les exigences du projet de moteur relatives à la conformité (normes IATF) et à la sécurité fonctionnelle selon les exigences des clients ou du responsable de la conformité de la division
• Identifier et capitaliser sur les opportunités inter-technologies (Pneumatique / EM, Hydraulique / EM)
• Gérer visuellement les métriques d'ingénierie (OTD, qualité, coûts) afin d'améliorer continuellement la performance de l'équipe
• Prendre des mesures de restriction en cas de retards dus à des obstacles dans les projets, afin de consolider la fiabilité de la réalisation des projets et d'implémenter des actions correctives pour prévenir d'autres déviations Assurer une communication adéquate avec les parties prenantes concernant les délais, la qualité et les coûts de livraison
• Travailler avec les ingénieurs principaux et les chefs de projet de la R&D / Project Management Officer pour s’aligner sur les priorités et les ressources pour les projets clients
• Assurer la mise en œuvre efficace des outils Simple by Design au sein de l'équipe (tels que VAVE, aPriori, OnePart) afin d'atteindre les objectifs annuels d'amélioration de la marge nette de fabrication
• Gérer visuellement les métriques d'ingénierie (OTD, qualité, coûts) afin d'améliorer continuellement la performance de l'équipe
• Agir en tant que partenaire d'affaires des responsables de sites de Longvic et Cinisello et jouer un rôle déterminant dans l'équipe de direction de la BU

Profil, Compétences & Expérience requis :

• Diplôme d'ingénieur
• Expérience d’au moins 5 ans dans des rôles de management, y compris de gestion du développement de produits et / ou le développement de processus
• Expérience : soit dans la direction d'une équipe, soit dans la conduite d'une équipe de projet jusqu'à la réussite est exigée.
• Solides connaissances techniques en électromagnétisme, électromécanique et mécanique
• Solides connaissances techniques sur les produits d'automatisation, les applications, les tendances technologiques et les marchés.
• Solides compétences en leadership.
• Bonnes compétences interpersonnelles dans l'influence, la négociation, l'établissement de relations et le travail d'équipe.
• Capacité à gérer / prioriser plusieurs tâches et résoudre des problèmes
• Parler couramment le français et l'anglais, d'autres langues (de préférence l'allemand et l'italien) sont souhaitables.
• Capacité à coordonner et à faciliter les activités d'une équipe d'ingénierie locale
• Capacité à présenter des informations de manière efficace et persuasive à la haute direction, aux clients et aux employés
• Avoir une attitude positive et proactive
• Maîtrise et pratique du Lean
• Prêt à voyager (10% de son temps)