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Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)
Zusammenfassung
Une société d'études à Talence recherche un(e) téléopérateur/trice pour administrer des questionnaires auprès de professionnels et particuliers. Ce poste à temps partiel (28h/semaine) offre un environnement bienveillant et un encadrement de proximité. Une expérience d'un mois et de bonnes compétences en communication sont nécessaires. Le salaire est de 11,88 Euros de l'heure.
Qualifikationen
- 1 mois d'expérience comme téléopérateur/trice requis.
- Capacité à communiquer efficacement au téléphone.
- Bonne rédaction en français.
Aufgaben
- Administrer des questionnaires auprès de professionnels et/ou particuliers.
- Travailler dans un environnement bienveillant avec un encadrement de proximité.
Kenntnisse
Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)
Qualimarket recrute un(e) télé-enquêteur(trice) ! Plusieurs postes disponiblesRejoignez notre plateforme téléphonique à taille humaine au sein d'une société d'études spécialisée dans les enquêtes médicales.- Missions : administration de questionnaires auprès de professionnels et/ou particuliers.- Environnement bienveillant, encadrement de proximité, équipe dynamique.- Contrat de 28h semaine (10h00 -12h30 et 14h00-17h00)- Prise de poste le lundi 29 septembre- Durée 2 semaines (possiblement renouvellement)Poste basé à Talence (33) - Proche Tram B arrêt PeixottoCandidature à envoyer à candidature@qualimarket.fr
Type de contrat CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- 1 Mois Cette expérience est indispensable
- Aisance rédactionnelle Cette compétence est indispensable
- Aisance téléphonique Cette compétence est indispensable
- Français Cette langue est indispensable
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Études de marché et sondages
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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