Employé / Employée de réception en établissement hôtelier

MAISON CABOTTE; Beaune; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hôtelier local cherche un employé de réception pour remplacer le titulaire pendant ses congés. Vous aurez des responsabilités de check-in et check-out, ainsi que la gestion des demandes des clients. Une expérience d'au moins 6 mois est requise, ainsi que des compétences en anglais et en informatique. Le travail inclut des horaires de week-end et un salaire brut de 12 à 13 euros de l'heure.

Qualifications

• Expérience de 6 mois en réception d'hôtel requise.
• Compétences en informatique et en anglais sont essentielles.

Responsabilités

• Assurer le service de réception pendant l'absence du titulaire.
• Effectuer le petit déjeuner et gérer le check-in/check-out.
• Répondre au téléphone et aux demandes des clients.

Connaissances

Suivi des commandes

Facturation

Suivi des réservations

Répondre aux demandes clients

Compétences en informatique

Anglais

Description du poste

Offre n° 198HVYN

Employé / Employée de réception en établissement hôtelier

Description

Vous travaillerez en réception pour effectuer le remplacement de la titulaire lors de ses congés (environ 12 semaines par an). Vous ferez le Service Petit Déjeuner - check In & Out - Répondre au téléphone - Travail le weekend matin ou soir. Vous avez des compétences en informatique, parlez l'Anglais, et vous avez le sens du contact.

Type de contrat

CDD - 7 jours

Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 13.00 Euros

Profil souhaité

• Expérience: 6 Mois — Cette expérience est indispensable

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Effectuer le suivi des réservations
• Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

6 à 9 salariés

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