Agent Administratif jobs in Canada

Détails de l'offre

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps complet

Non

La Métropole de Lyon, forte de ses 9600 collaborateurs, porte des politiques publiques variées pour ses 1,4 million d’habitants : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges, etc.

La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation met l’accent sur les plus vulnérables, notamment dans le domaine de l’enfance, un enjeu prioritaire.

La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) vise à instaurer une démarche de prévention et à améliorer le dispositif de protection en développant une offre d’accueil adaptée.

Le service prévention, enfance, famille et jeunesse gère notamment les dispositifs d’informations préoccupantes, en collaboration avec l’unité CRIP, le soutien à la parentalité, l’autonomie et l’émancipation/jeunesse.

1. Assurer le traitement administratif des alertes et Informations Préoccupantes (IP).
2. Accueil téléphonique des usagers, partenaires et secrétariats.
3. Secrétariat de la CRIP : gestion du courrier, photocopies, dactylographie de documents liés aux IP et aux décisions de justice.
4. Recherche d’informations relatives aux dossiers traités et collaboration étroite avec le conseiller technique.
5. Classement et archivage des documents selon les procédures en vigueur.

Lieu : 14 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Horaires : Flexibles avec options telles que semaine en 4 jours, RTT, compte épargne temps, etc.

Qualités relationnelles, esprit d’équipe, rigueur, organisation, discrétion, réactivité, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). Connaissance de la réglementation en matière de protection de l’enfance.

• Prise en charge de 75% de l’abonnement transports en commun et forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros/an.
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Cartes titres restaurant de 8,50 €, avec 60% de participation employeur.
• Actions sociales variées, formations continues, possibilités d’évolution.
• Activités physiques et de bien-être gratuites.
• Service de conciergerie.