Assistant(e) de gestion en alternance - H/F - CASH FLOW POSITIF

GROUPE IGF par Capijobnew; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup en pleine croissance recherche un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines pour participer au processus de recrutement et organiser les interviews. Les candidats doivent être dynamiques, organisés et avoir de bonnes capacités rédactionnelles. L'expérience préalable n'est pas nécessaire. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement en constante évolution.

Qualifications

• Étudier dans le secteur des Ressources Humaines.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.
• Dynamique, organisé(e), capable de gérer les priorités.

Responsabilités

• Publier les offres d'emploi sur différentes plateformes.
• Réaliser le screening et la sélection des candidatures.
• Organiser les interviews des candidats.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Dynamisme

Organisation

Adaptabilité

Autonomie

Formation

Études en Ressources Humaines

Outils

Pack Office 365

Description du poste

Overview

Contrat : Emploi en alternance

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Niveau Bac / Bac / Bac + 1

Salaire : De 774 € à 1801 € /mois

Permis demandé : Sans

Niveau de qualification : Non cadre

Cash Flow Positif est une jeune structure créée en avril 2020 dans l’objectif d’accompagner les particuliers dans leurs projets d’investissement immobilier. Notre défi : accompagner de A à Z nos clients sur tout le processus d'acquisition. La prestation délivrée aux clients Cash Flow Positif couvre le conseil en investissement, la chasse immobilière, le suivi de l’ensemble des phases du processus d’acquisition, l’optimisation du rendement ainsi que sa mise en autogestion avec la promesse de réaliser un investissement autofinancé. Les fondateurs : deux anciens ingénieurs, experts dans le domaine du Big Data, Cash Flow Positif combine innovation technologique, grâce à ses algorithmes d’intelligence artificielle et accompagnement premium, en conseillant de A à Z ses clients dans leur projet d’investissement.

Nos objectifs : Cash Flow Positif connaît aujourd’hui une croissance à trois chiffres et se structure dans un marché en pleine expansion. Comptant 20 personnes en 2021, 50 en 2022, sommes actuellement presque 60 et souhaitons atteindre la centaine d’employés d’ici 2025 !

Missions

Dans le cadre de la croissance de Cash Flow Positif, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines (H/F) rattaché(e) au pôle RH qui réalisera des missions à la fois riches et variées :

• Publier les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement
• Réaliser le screening et la sélection des candidatures
• Organiser les interviews des candidats avec les différents interlocuteurs
• Participer au processus de recrutement
• Analyser les besoins en recrutement
• Participation à la prise de décision des candidats à retenir

Avec la croissance de la startup, les missions seront amenées à évoluer.

Profil

• Étudier dans le secteur des Ressources Humaines
• Avoir de très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, être dynamique et organisé(e)
• Être capable de gérer les priorités, de s'adapter aux changements, à faire face à des situations d’urgence
• Être rigoureux(-euse), proactif(-ve), autonome et avoir un réel sens du service
• Être organisé(e)
• Maitriser l'outil bureautique et Pack Office 365

Difficultés liées au poste

• Gestion des conflits
• Assurer la conformité et la législation du travail
• Gestion du temps et des priorités
• Traiter des situations d’urgence
• Assurer la confidentialité et la discrétion
• Être capable de répondre aux besoins de recrutement de l’entreprise