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Affaires Europeennes à France

Pilote Performance Digitale (F / H)

Pilote Performance Digitale (F / H)
American Express
Palaiseau
EUR 30 000 - 40 000
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Assistant Manager Vente - Restauration Rapide - (F / H)

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Elis
Palaiseau
EUR 20 000 - 40 000

Assistant administratif H/F

Assistant administratif H/F
Serco Group plc
Courbevoie
EUR 20 000 - 40 000

Support et accompagnement aux cabinets-comptables - Télétravail complet possible

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Pennylane
Paris
EUR 35 000 - 55 000

Stage Logiciel IHM : Optimisation et développement d'Interface Homme Machine de validation H/F

Stage Logiciel IHM : Optimisation et développement d'Interface Homme Machine de validation H/F
Mapiaule
Le Plessis-Robinson
EUR 20 000 - 40 000
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American Express
Palaiseau
EUR 30 000 - 40 000
Description du poste

Description de la mission

GROUPAMA Assurance-crédit & Caution, filiale de GROUPAMA (2ème groupe d'assurance français), aide les entreprises européennes à sécuriser leur développement commercial tant en France qu'à l'export. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité et particulièrement les filières agroalimentaires où nous sommes leader. Nous proposons également une gamme étoffée de garanties financières à destination des professionnels.

A ce titre, les départements engagements Crédit et Caution assurent le suivi financier d'un portefeuille de plusieurs dizaines de milliers d'entreprises dans le monde entier, représentant plus de 17 milliards d'Euros de garanties.

Nous recherchons un(e) :

Poste en alternance basé à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A)

L'alternant pourra intervenir ponctuellement sur un portefeuille de sociétés (TPE, PME, ETI et grands groupes) international dont il évaluera le risque. Il s'appuiera sur des rapports d'informations, sa capacité de recherche et sa maîtrise de l'analyse financière. Le cas échéant, il prendra contact avec les entreprises et nouera une relation de confiance afin d'échanger des informations parfois confidentielles.

Il formulera des arbitrages pour la couverture des fournisseurs à son responsable ou au Directeur des Risques. Il rédigera et présentera les dossiers les plus importants devant la Direction Générale en comité de crédit.

Il préparera et participera à des réunions d'arbitrage et pourra échanger avec les directions des entreprises afin d'en appréhender le risque. Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir.

L'alternant sera également l'interlocuteur privilégié de nos assurés à qui il expliquera les décisions prises. Il réalisera également des analyses économiques et sectorielles.

Vous préparez un Bac+ 4 / Bac+ 5 en Finances et recherchez un contrat en alternance de 2 ans. Vous maîtrisez le pack office et avez de bonnes notions en analyse financière. La maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Curiosité, esprit de synthèse, capacité de négociation, intérêt pour la géopolitique et bon relationnels sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Le goût du travail en équipe, la culture du résultat et la recherche de la satisfaction client sont des atouts essentiels.

Poste à pourvoir en alternance à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A) pour une durée de 2 ans.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un parcours d'intégration est mis en œuvre pour vous adapter au mieux à notre entreprise
  • Un environnement de travail convivial, bienveillant et stimulant
  • Un package social attractif comprenant intéressement & participation + abondement + RTT + restaurant d'entreprise + mutuelle + 65% de remboursement du titre de transport

Banque / Finance - Analyse financière et crédit

Type de contrat : Alternance

Télétravail : Non précisé

Durée du contrat : 2 ans

Statut conventionnel appliqué / Classe : CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 5

Catégorie emploi : Sans objet

Management d'équipe : Non

Localisation du poste : Nanterre Préfecture (92 - proche RER A)

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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