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Lieu : Gennevilliers (92 – Métro ligne 13, Gabriel Péri)

Début : Septembre 2025

Tu recherches une alternance responsabilisante dans un environnement stimulant, au sein d’un groupe leader des médias en France ?

Prisma Media t’accueille pour une aventure immersive au cœur des Ressources Humaines !

En tant que HRBP Junior , tu seras l’interlocuteur.trice RH privilégié.e d’un vivier de 100 jeunes talents (alternants & stagiaires), de leur intégration jusqu’à la fin de leur parcours.

Un poste clé, complet et formateur !

Tes missions au quotidien

Recrutement des jeunes talents de A à Z

• Recueillir les besoins auprès des managers
• Rédiger et diffuser les offres
• Sourcer et présélectionner les candidats
• Mener les entretiens en autonomie
• Accompagner les opérationnels dans la prise de décision

Suivi RH & accompagnement

• Être le point de contact RH des stagiaires / alternants et de leurs managers
• Réaliser les entretiens de mi-parcours et de fin de parcours
• Accompagner les jeunes talents dans leur montée en compétences et leur développement
• Assurer les démarches administratives liées à l’embauche (contrats, conventions, lien avec les écoles et l’OPCO)
• Suivre les échéances et garantir la conformité des dossiers

Intégration & animation de la communauté

• Organiser et animer les sessions d’onboarding
• Créer du lien à travers l’organisation d’événements internes : chasse aux œufs, goûters, « Vis ma vie », etc.
• Participer à des initiatives RH : inclusion, diversité, handicap
• Organiser des actions ponctuelles : accueil de groupes d’étudiants, forums écoles, etc.
• Contribuer aux bilans sociaux et aux reportings RH / RSE
• Formation Bac+4 / 5 en RH, gestion ou école de commerce
• Tu es rigoureux.se, curieux.se et doté.e d’un excellent relationnel
• Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus
• Tu as envie d’apprendre, de t’impliquer et de travailler dans une équipe bienveillante et dynamique

Pourquoi rejoindre Prisma Media ?

• Le leader de la presse bi-média en France
• Des marques fortes et inspirantes : Capital, GEO, Voici, Télé-Loisirs…
• Une culture de l’innovation et un engagement fort pour ses collaborateurs

Les + de l’alternance chez nous

• Rémunération selon barème + 13e mois
• 6 semaines de congés payés + 5 jours de révision
• 1 à 2 jours de télétravail / semaine (avec indemnité de 30 € / mois + 4 tickets resto)
• Cantine de qualité, café / thé offerts, locaux lumineux
• Conférences et formations mensuelles (IA, développement perso, réseaux sociaux…)
• Événements internes : Garden Party, afterworks, journée « Vis ma vie »…

Prêt.e à vivre une alternance qui a du sens et du rythme ?

Rejoins-nous et participe à l’expérience Prisma Media !

Hrbp • Gennevilliers, Île-de-France, France