Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents,Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
Votre mission
Colas Territoire Ouest recherche pour sa filiale MRBC, un(e) opérateur de production au sein de l"équipe de la centrale à béton de St Maur près de Châteauroux
Vos responsabilités
Vous pilotez le système automatisé ou non de production : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef de poste / carrière
Vous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantité
Vous gérez les demandes d’approvisionnement en matières premières
Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d’efficience…
Vous signalez les dysfonctionnements aux équipes d’entretien
Vous respectez les consignes de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement
Vous pouvez piloter le poste de chargement client : Vous chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité
Votre profil
Bac pro dans le domaine
Bac+2 / 3 dans le domaine
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Production • CHATEAUROUX, Centre-Val de Loire, FR, 36000
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.