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Egoutier / Equipier sur véhicule hydrocureur
Résumé du poste
Une régie municipale à Metz recherche des Egoutiers / Equipiers sur véhicule hydrocureur. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage du réseau d'évacuation des eaux usées. Les candidats doivent avoir une bonne condition physique et un permis B. L'entreprise offre un CDI à temps plein avec rémunération sur 13 mois, une prime d'objectifs et des chèques déjeuner.
Prestations
Qualifications
- Bonne condition physique validée par un médecin.
- Motivé et dynamique, avec un esprit d’équipe.
- Curiosité pour le métier d’assainissement.
Responsabilités
- Assurer l’entretien et le nettoyage du réseau d’évacuation.
- Visiter le réseau pour détecter anomalies.
- Poser des panneaux de stationnement et baliser le chantier.
Connaissances
Formation
Pour notre département Assainissement, au sein du service Entretien des Réseaux, nous recherchons actuellement plusieurs Egoutiers / Equipiers sur véhicule hydrocureur H/F.
Assurer l’entretien, la surveillance, le curage et le nettoyage du réseau d’évacuation des eaux usées ou pluviales et des ouvrages qui s’y rapportent (canalisations, regards, siphons, etc.) sous la voirie et dans les stations de relèvement et de pompage.
Visiter le réseau afin de détecter des anomalies (obstructions, débordements, …).
Poser des panneaux d’interdiction de stationner et effectuer le balisage de chantier.
Faire respecter et appliquer les consignes de sécurité.
- Bonne condition physique (à valider par le médecin du travail) et tolérance aux odeurs.
- Motivé et dynamique.
- Esprit d’équipe.
- Curiosité et intérêt pour les métiers de l’assainissement – qualités indispensables.
BEP, BAC Pro ou expérience en Travaux publics ; débutant accepté.
Permis B indispensable.
- CDI temps plein du lundi au vendredi.
- Rémunération sur 13 mois + prime d’objectifs semestrielle + chèques déjeuner + mutuelle.
- Un accueil et un tutorat pour vous donner les clés de la réussite sur ce poste.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.