Animateur / Animatrice Eveil (H/F)

LES ARISTOCHATS; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Marseille recherche un(e) animateur / animatrice d'éveil pour accompagner le bien-être des enfants. Le candidat doit avoir un CAP Petite Enfance et 3 ans d'expérience. Les responsabilités comprennent l'encadrement des enfants, l'organisation d'activités ludiques, et l'entretien des locaux. Ce poste est en CDI à temps partiel avec un salaire brut mensuel de 1657 euros.

Prestations

CSE

Primes

Qualifications

• 3 ans d'expérience avec les enfants.
• CAP Petite Enfance est indispensable.

Responsabilités

• Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants.
• Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants.
• Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Sanitaires et sociales

BAC PRO ASSP

Description du poste

Offre n° 200TBCN

Animateur / Animatrice Eveil (H/F)

Nous recherchons un(e) animateur / animatrice d'éveil, il/elle exerce son métier sous la responsabilité du directeur de crèche et de l'auxiliaire de puériculture. Il/elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.

Ses activités principales sont de :

• Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants.
• Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.).
• Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas.
• Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
• Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant.
• Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement.
• Diversifier les propositions d'activités.
• Mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
• Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
• Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique.
• Offrir une écoute et un accompagnement adapté aux parents qui le souhaitent tout en respectant leur position de premier éducateur de leur enfant.
• Favoriser les échanges avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos).
• Faire des transmissions un moment de qualité.
• Appliquer le projet pédagogique.
• Ranger le matériel, participer au nettoyage et à la désinfection des lieux d'accueil et de vie en utilisant les produits et le matériel approprié, dans le respect des protocoles de la structure.

SAVOIR ÊTRE :

• Être présentable, respectueux, faire preuve d'écoute et d'empathie.
• Être responsable et autonome.
• Se montrer disponible envers les enfants, les familles et les autres professionnelles.

PRÉREQUIS INDISPENSABLES :

• CAP Petite Enfance, BEP Sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP ou tout autre qualification autour de l'enfant est un plus.
• 3 ans d'expérience avec les enfants.

Type de contrat CDI – Durée du travail Temps partiel 30H/semaine – Travail en journée.

Conditions de travail : Autre.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1657.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Primes

Expérience

• 3 An(s) – Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants