puestos de Lunes A Viernes en Alemania
JEFE/A DE OBRA
Director General
OFICIAL DE MECANIZADOS
Trabajador / a Social a Media Jornada
Tasador / a comercial - Administrativo / a VO - Lugo
OPERARIO/A EMBOLSADO AUTOMOCIÓN
26950/ Médico/a Especialista del Trabajo - Sevilla
Coordinador / a de Marketing
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMozo/a descarga y clasificado textil CC Heron City
Marketing Manager
MOZO / A DE ALMACÉN CON CARRETILLA (MALAGA)
Ejecutivo Comercial Barbosa
Especialista en Fondos de Inversión - Sector Bancario
Grabador / a de datos
Cocinero / a cocinas centrales. ref. sccnr
Dependienta
Conductor/a extracción de fangos y limpiezas con agua a presión
Asistente De Marketing
Asesor/a Comercial Portugal
CARRETILLEROS/AS AGUILAR DE CAMPOO
Recepción estable Barcelona con idiomas
Camarero / a de Sala / Terraza
Comercial de avon
Controller Financiero Junior
Assistant Director
JEFE/A DE OBRA
Empresa española líder en ingeniería, desarrollo y construcción de infraestructuras e instalaciones de gas, hidrógeno y gases renovables busca un / a Jefe / a de obras.
Funciones principales : Verificación de planos, mediciones y especificaciones técnicas.
Control de materiales y maquinaria.
Cumplimiento de los estándares de calidad requeridos.
Control de evolución y costes de obra.
Resolución de problemas técnicos.
Supervisión de los trabajos en obra garantizando el cumplimiento de la normativa de seguridad.
Cumplir los plazos establecidos y gestionar la documentación necesaria en cada proyecto.
Requisitos : Experiencia en canalizaciones de gas y / o construcción de gaseoductos y oleoductos.
Se ofrece : Horario 40h semanales de lunes a viernes.
Salario según valía.
Si cumples con los requisitos y estás interesado / a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte o enviarnos tu cv a
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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