Jobs at DIA in Spain

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real.

Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable.

Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no experiencia en restaurantes, lo importante es que tengas ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Si tienes carisma, una colección de calcetines de aguacate, te levantas cantando, te consideras un “latin lover” y un amante del café de especialidad, y ves cada día como una oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti, ¡este es tu lugar! Mándanos tu currículum y cuéntanos qué te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro o de brócoli.

Ofrecemos:

• Un equipo joven y dinámico, abierto a aprender y evolucionar continuamente.
• Oportunidades de rápida progresión y crecimiento profesional.
• Formación especializada para todos los miembros del equipo.
• La libertad de ser tú mismo en el trabajo; buscamos personas reales en todos nuestros restaurantes.
• Los mejores offsites y eventos de empresa.
• Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días.
• Ubicación céntrica, con fácil acceso.
• Supervisión de la limpieza y cumplimiento de los estándares de sanidad durante el turno.
• Responsabilidad en la preparación y presentación de alimentos, respetando recetas, almacenamiento, FIFO y emplatado.
• Verificación de la calidad de los platos para cumplir con las expectativas de los clientes.
• Planificación de pedidos de materiales e ingredientes según las necesidades del local.
• Comunicación con el responsable de área o compras sobre pedidos y mermas.
• Gestión de albaranes y etiquetado correcto de productos almacenados.
• Organización de horarios del personal de cocina y tareas de apertura y cierre.
• Uso de herramientas de organización y comunicación durante el turno.
• Onboarding y formación continua del equipo de cocina, incluyendo coaching y reporte de necesidades de entrenamiento.