¡Hola! En Espiral MS, empresa tecnológica certificada por Great Place to Work, queremos incorporar un nuevo miembro a nuestras oficinas centrales de Gijón, que formará parte de nuestro equipo de desarrollo I+D+i del producto Proactivanet, herramienta líder en el mercado ITSM (Gestión de Servicios de TI) e ITAM (Gestión de Activos de TI) en España y Latinoamérica.
Formando parte del equipo de Discovery, que desarrolla los componentes Back-End, Agentes auditores para el módulo de Gestión de Activos, Sistemas de procesamiento de datos y APIs de comunicación. Participará en el diseño, desarrollo y construcción de los componentes anteriores.
Sobre el puesto a cubrir:
El equipo de Desarrollo de Proactivanet está formado por un excelente equipo humano con gran compromiso y espíritu de trabajo en equipo, que hará muy sencilla tu incorporación, y hará que te sientas como uno más en muy poco tiempo. Además, te formaremos no sólo en el producto (Proactivanet), sino también en otros aspectos técnicos y marcos de gestión que puedas necesitar, como ITIL, Scrum, DevOps, …
Si eres un desarrollador o ingeniero de software con experiencia en programación en lenguajes como C#, tienes conocimientos de bases de datos, cuentas con al menos 3 años de experiencia, te ilusionan los retos técnicos y trabajar en equipo, no lo dudes,
¡¡Proactivanet es tu sitio!!
Estudios:
Grado Ingeniería Informática o similar
Experiencia:
Mínimo 3 años desarrollando software.
Conocimientos necesarios:
Requisitos valorables:
Condiciones:
Somos conscientes de que el talento es nuestro mayor activo y nos esforzamos en cuidarlo ofreciendo:
Si tienes un fuerte perfil técnico, te encanta aprender, te divierten los retos profesionales y aportar tus ideas en un equipo de excelentes profesionales, no lo dudes ¡este es tu sitio! Tendrás la oportunidad de formarte en una organización dinámica y comprometida, donde encontrarás también un ambiente de trabajo inmejorable.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.