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Job summary
Una empresa líder en soluciones de energía renovable busca un/a Ingeniero/a para unirse a su equipo en San Javier, Murcia. Se ofrece un contrato indefinido, formación continua y un entorno colaborativo. El candidato ideal debe tener un título en Ingeniería, experiencia mínima de un año y un interés en el sector de energías renovables. Esta es una gran oportunidad para quienes desean marcar la diferencia en un futuro sostenible.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 1 año en el sector energético.
- Interés en energías renovables.
- Disponibilidad inmediata y residencia en Murcia o alrededores.
Responsibilities
- Desarrollarse profesionalmente en el sector de energía renovable.
- Colaborar en proyectos del área eléctrica y mecánica.
Skills
Education
¡Impulsa tu carrera en la revolución de la energía renovable!
¿Eres ingeniero/a y te apasiona la sostenibilidad? En GRUPO CRIT líder en soluciones de energía renovable, buscamos Ingenieros/as industriales que quieran desarrollarse profesionalmente y marcar la diferencia desde el primer día.
Ubicación: San Javier (Murcia)
- Ingeniero/a de Postventa área eléctrica
- Ingeniero/a de Postventa área mecánica
- Ingeniero/a Comercial
- Ingeniero/a Eléctrico
- Applications Engineer
- Contrato indefinido y directo por empresa líder en su sector.
- Formación inicial y continua a cargo de la compañía.
- Incorporación inmediata.
- Salario competitivo, a negociar según valía.
- Entorno de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de crecimiento.
- Titulación en Ingeniería, con experiencia al menos de 1 año.
- Interés en el sector energético o de energías renovables.
- Capacidad para trabajar en equipo y actitud proactiva.
- Disponibilidad inmediata.Residencia en Murcia, San Javier o alrededores.
Si quieres empezar tu carrera profesional en una empresa que impulsa el cambio hacia un futuro más sostenible, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.