¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.
Estamos buscando varios perfiles de Analista Funcional, con experiencia en sector sanitario, para trabajar en un proyecto, en uno de nuestros clientes, en modalidad 100% remoto.
Java (v.8 y superiores), Hibernate (v.6 y superiores), Angular (v.18 y superiores), Spring (v.6 y superiores), Restful y JSON, JPA (v.3 y superiores), Oracle (v.19C y superiores), Ensemble o HealthShare Health Connect 2020, PowerBI Desktop, Cloudera Data Platform. Experiencia en tecnologías estándares de interoperabilidad (HL7, FHIR), integraciones con sistemas HIS, RIS, LIS, PACS, EMR/EHR (Registros Electrónicos de Salud).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.