Desarrollador.Net (100% remoto)

JR Spain; Valladolid; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en el sector de viajes busca un Desarrollador .Net 100% remoto para colaborar en soluciones técnicas y optimización de servicios. Se requiere experiencia de entre 2 a 5 años en desarrollo con C#, así como conocimientos en ASP.NET y microservicios. El puesto ofrece horario flexible, 22 días de vacaciones, y un entorno inclusivo que fomenta el crecimiento profesional.

Servicios

Horario flexible

22 días de vacaciones

Contrato indefinido

Formación continua

Club de ventajas

Programa de bienestar

Formación

• Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo con C#.
• Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI).
• Experiencia con API REST y microservicios.

Responsabilidades

• Colaborar con otros desarrolladores, arquitectos y equipos de negocio.
• Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos.
• Optimizar las soluciones existentes.

Conocimientos

C#

ASP.NET Core

API REST

SQL

Git

Metodologías Ágiles

Domain Driven Design

Descripción del empleo

Desarrollador.Net (100% remoto), valladolid

valladolid, Spain

¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET?
Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes
¿Qué ofrecemos?Puesto Remoto : Teletrabaja al 100%Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.Vacaciones
: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido
: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.Retribución flexible
: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.Formación continua
: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.Plan de carrera
: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.Bienestar integral
: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.Ambiente de trabajo inclusivo
: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.Eventos sociales y diversión
: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.
Tu Rol:Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes.Requisitos Técnicos:Experiencia:
Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#.Frameworks:
Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI).API y Microservicios:
Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios.Datos:
Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML.Bases de Datos:
Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis).Código de Calidad:
Habilidad para escribir código escalable y mantenible.Patrones de Diseño:
Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID.Pruebas:
Familiaridad con pruebas unitarias, integración y cobertura de código.Control de Versiones:
Experiencia con Git y herramientas de CI/CD.Aprendizaje:
Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Habilidades No Técnicas:Trabajo en Equipo:
Capacidad para colaborar y conectar con personas del equipo.Liderazgo:
Habilidad para liderar proyectos técnicos.Metodologías Ágiles:
Experiencia en trabajar con metodologías ágiles.Ciclo de Vida del Software:
Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida.Mentalidad Proactiva:
Ver problemas como oportunidades de mejora.Mentoría:
Predisposición para mentorizar a otros integrantes del equipo.Motivación y Crecimiento:
Alta motivación personal y ambición por crecer.
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