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Descripción del trabajo

El Parc de Recerca de la UAB (PRUAB) es una organización sin ánimo de lucro creada en 2007 por la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y el Instituto de Investigación y Tecnología (IRTA). Su misión es promover y potenciar las actividades de transferencia de tecnología y conocimiento de sus miembros, fomentar el emprendimiento mediante la creación de nuevas empresas basadas en la investigación y, en general, facilitar la interacción entre la investigación, la empresa y la sociedad.

El Parc de Recerca ofrece servicios a los departamentos de investigación de la UAB.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Promotor/a R+D+i Universidad-Empresa para fomentar la colaboración entre la universidad y el sector empresarial. El objetivo es crear sinergias y fortalecer relaciones estratégicas en investigación e innovación, impulsando proyectos que tengan impacto en el desarrollo tecnológico y científico.

Funciones principales:

1. Impulsar la colaboración en investigación y innovación: identificar oportunidades y establecer relaciones con empresas, instituciones y otros socios potenciales.
2. Dinamicizar estrategias para promover la cooperación universidad-empresa, impulsando proyectos científicos y tecnológicos.
3. Crear y mantener redes de interés que faciliten sinergias en el ecosistema de innovación.
4. Prospección y gestión de oportunidades: realizar prospección activa de empresas y entidades interesadas en los servicios de transferencia tecnológica y de conocimiento.
5. Analizar demandas y proyectos para identificar colaboraciones empresariales alineadas con las capacidades de la universidad.
6. Organizar eventos internos y externos que fomenten oportunidades de colaboración.
7. Gestión de convocatorias y proyectos: actuar como referente en la búsqueda y solicitud de convocatorias de proyectos R+D+i, identificando nuevas fuentes de financiación.
8. Asesorar y apoyar técnicamente a investigadores y empresas en la preparación, seguimiento y ejecución de proyectos colaborativos.
9. Facilitar la gestión administrativa y documental relacionada con los proyectos de investigación e innovación.

Requisitos:

1. Formación académica: titulaciones en Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática, Industrial, Ambiental, Física, o similares. Se valorará doctorado y especializaciones en ciencias empresariales.
2. Experiencia laboral: experiencia previa en dinamización de relaciones universidad-empresa y gestión de proyectos R+D+i. Se valorará experiencia en gestión de convocatorias y conocimientos de financiamiento nacional e internacional.
3. Habilidades y competencias: excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para establecer relaciones profesionales sólidas, proactividad, trabajo autónomo y en equipo, conocimientos en gestión de proyectos y herramientas informáticas.
4. Idiomas: catalán y castellano nativos, inglés avanzado; se valorará conocimiento de otros idiomas.

Se ofrece:

1. Participación en un entorno dinámico y estimulante, centrado en innovación y desarrollo tecnológico.
2. Trabajo en equipo multidisciplinar comprometido con la ciencia y la colaboración institucional.
3. Salario competitivo según experiencia y cualificaciones.
4. Contrato indefinido con período de prueba según legislación vigente.
5. Beneficios adicionales: formación continua, acceso a instalaciones y servicios universitarios.
6. Horario de 9 a 17h, con flexibilidad y dedicación de 37h/semana. Posibilidad de trabajo híbrido según convenio.
7. 22 días laborables de vacaciones y días de cierre en Semana Santa y Navidad, según convenio.

Proceso de solicitud:

Enviar currículum actualizado y carta de motivación al correo electrónico proporcionado.

Documentación requerida:

1. Currículum Vitae
2. Carta de motivación
3. Referencias profesionales (mínimo dos)

Fecha de publicación y cierre de la oferta:

• Publicación: 01 de abril de 2025
• Fecha límite: 30 de abril de 2025

Contacto:

• Departamento de Recursos Humanos
• Email: [correo electrónico]

Políticas de igualdad y diversidad:

En nuestra universidad promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, religión o discapacidad. Fomentamos un ambiente inclusivo y respetuoso para todos.