Wissenschaftlicher Mitarbeiter jobs in Germany

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen

Der Fachbereich Pharmazie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Psychometrie & Prüfungsforschung.

1. Begleitung und inhaltlich-methodische Aufsicht der Auswertung, Ergebnisfeststellung und Ergebniskommunikation schriftlicher Staatsprüfungen
2. Testtheoretische Qualitätskontrolle der laufenden Prüfungen und Prüfungsaufgaben
3. Kontinuierliches Monitoring der Ergebnisse schriftlicher Prüfungen und deren Entwicklungen
4. Begleitung und Beratung der IMPP-Fachbereiche und -Sachverständigen in methodischer und testtheoretischer Hinsicht bezüglich der Ergebnisse laufender Prüfungen
5. Aufbau und Pflege von anonymisierten Datenbeständen für kontinuierliche und weiterführende statistische Untersuchungen
6. Vertiefte Analysen der Prüfungsergebnisse, Prüfungsaufgaben und Prüfungsformate
7. Forschung und Forschungskoordination zur Evaluation der Prüfungsergebnisse, Prüfungs- und Aufgabenformate, Weiterentwicklung der angewandten Forschung im IMPP
8. Weiterentwicklung der Prinzipien und Verfahren der Item-Klassifikationen
9. Methodische, IRT-basierte Arbeiten zum Item Banking
10. Auswahl, Einsatz und Schulung von Standard- und Spezialsoftware zu statistischen Analysen
11. Nach einer Übergangsphase: Übertragung der Gesamtverantwortung des Aufgabenbereichs auf den zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d)

1. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit empirischer Ausrichtung, vorzugsweise in Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften; Promotion erwünscht
2. Solide wissenschaftlich-methodische Ausbildung, etwa fünfjährige hauptberufliche Tätigkeit im Aufgabenbereich
3. Vertrautheit mit den Prinzipien der Aufgabenklassifikationen und Item Banking
4. Sehr gute Kenntnisse der Prüfungsmethodiken, insbesondere MC-Aufgaben
5. Sehr gute Kenntnisse der klassischen und probabilistischen Testtheorie sowie fundierte Kenntnisse in deren Ansätzen
6. Langjährige Erfahrung in empirischer Forschungsmethodik und empirischer Studienkonzeption
7. Routine in der Verwertung und Kontextualisierung von Forschungsergebnissen
8. Vertrautheit mit Prinzipien der Datenhaltung, insbesondere relationalen Datenbanken
9. Routine in statistischer Datenanalyse und Umgang mit Statistiksoftware
10. Kenntnisse in didaktisch-pädagogischen Ansätzen zu Prüfungs- und Leistungsmessung
11. Sehr gutes konzeptionelles und methodologisches Denken sowie exzellentes schriftliches Ausdrucksvermögen
12. Wissenschaftliche Neugier, Innovationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Telearbeit)
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Altersvorsorge im öffentlichen Dienst
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in Mainz mit guter Erreichbarkeit
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Nutzung des DB Cargo-Restaurants

Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Bei Teilzeit bitten wir um Angabe des gewünschten Anteils an einer Vollzeitstelle. Die Einstellung erfolgt nach TV-L bis Entgeltgruppe 14, abhängig von Qualifikation und Tätigkeiten.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Altersgruppen, Geschlechter, ethnischer Hintergründe, Religionen/Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und mit oder ohne Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Für Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Hossein Shahla, E-Mail: [E-Mail], Telefon: 06131/.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an unsere Personalabteilung, Telefon: 06131/.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) inklusive vollständiger Unterlagen bis zum 15. Mai 2025 über unser Karriereportal unter Angabe der Kennziffer 04/25.