Umarex ist ein international agierendes Familienunternehmen der Freizeitwaffen- und Outdoorindustrie. Zurzeit beschäftigen wir in Asien, Europa und den USA rund 1.000 Mitarbeiter. Als Weltmarktführer im Bereich der frei verkäuflichen Waffen-Nachbauten blicken wir gerne auf eine 45-jährige Unternehmensgeschichte zurück, zu der auch der renommierte Waffenhersteller Carl Walther gehört. Dabei behalten wir stets die Zukunft im Blick und erfinden uns immer wieder neu. Der Erfolg mit konstant guten Zuwachsraten gibt uns Recht.
Theorie und Praxis ergänzen sich hier: Dem Schreibtisch mit Computer und Bildschirm für den Entwurf steht die Arbeit in der Werkstatt gegenüber. Du erwirbst Kenntnisse zu Fertigungsverfahren wie Stanzen, Drehen und Fräsen, zu Zinkdruckguss und Kunststoffspritzguss.
Die Konstruktion erfolgt mit modernsten 3D-CAD-Zeichenprogrammen am Computer. Aus den Daten generierst du Stücklisten für die Fertigung und den Musterbau sowie Zeichnungen. In der Werkstatt montierst und probierst du die ersten Musterteile. Hier nimmst du einfache Bearbeitungen an den Musterteilen oder Prototypen vor, um die Funktion zu prüfen. Gegebenenfalls modifizierst du sie, bis sie produktionsreif sind. Klappt alles, korrigierst du die CAD-Daten entsprechend.
Räumliches Vorstellungsvermögen ist ebenso notwendig wie Grundlagenkenntnisse am PC (auch MS-Office). Da jedes Projekt praktisch bei Null beginnt, solltest du ein hohes technisches Verständnis mitbringen, um Zusammenhänge zu erkennen – dies überprüfen wir im Einstellungstest durch praktische Aufgaben. Du solltest zudem teamfähig sein und auch skizzieren können.
Du bringst mindestens die mittlere Reife mit.
3,5 Jahre
Wenn alles passt, startest du dein Berufsleben direkt bei uns. Technisch orientiert kann es auch noch anders weitergehen: durch Weiterbildung zum Techniker, als Technischer Fachwirt oder im Bachelor-Studium im Maschinenbau.
personal@umarex.de
(Bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusammenfassen.)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.