Technischer Leiter jobs in Germany

Gestalte die Technik von morgen als Technischer Leiter (m/w/d). Du trägst die Gesamtverantwortung für Produktion, Montage, Service, Instandhaltung und Entwicklung, sicherst stabile Prozesse und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Fertigungs- und Prozesslandschaft voran.

Mit klaren KPIs, hohen Qualitätsstandards und Lean-Ansätzen optimierst du Ressourcen, führst und entwickelst Abteilungsleiter weiter und verantwortest Investitionen sowie Budgets. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Einkauf und Entwicklung steuerst du technische Projekte, setzt Verbesserungsinitiativen um und stellst Arbeitssicherheit sowie Compliance sicher.

Bringe dein technisches Studium, Führungserfahrung im Maschinen-/Anlagenbau und dein ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Effizienz ein.

• Gesamtverantwortung für die technischen Abteilungen Produktion, Montage, Service, Instandhaltung und Entwicklung
• Sicherstellung effizienter und stabiler Produktions- und Montageprozesse
• Strategische Weiterentwicklung der Fertigungs- und Prozesslandschaft
• Planung, Koordination und Optimierung von Ressourcen (Personal, Maschinen, Anlagen)
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleiter
• Implementierung sowie Monitoring von KPIs und Qualitätsstandards
• Verantwortung für Investitionsplanung und technische Budgets
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Produktionsleitung, Vertrieb, Einkauf und Entwicklungsabteilungen
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Steuerung von technischen Projekten und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen, Lean-Management und operativen Steuerungsinstrumenten
• Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung von Vorteil
• Hohe technische Kompetenz sowie ausgeprägtes Verständnis für Abläufe, Qualität und Effizienz

• Firmenwagen (1%-Regelung)
• Gehaltsanpassung gemäß Tarifentwicklung nach IG-Metall-Tarifvertrag
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Sonderzahlungen (13,7 Monatsgehälter pro Jahr)
• Mitarbeiterkantine mit frischen, leckeren Gerichten zu günstigen Preisen
• Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeitkonto zur flexiblen Ausnutzung von Arbeitsstunden
• Arztbesuche als bezahlte Arbeitszeit während der Arbeitszeit
• Betriebsrat, der Interessenvertretung und Betriebsvereinbarungen
• Corporate Benefits: Einkaufsvorteile und Rabatte bei namhaften Marken und Geschäften
• Generell 30 Tage Urlaub sowie entsprechender Sonderurlaub
• Verlosungen & Gewinnspiele für tolle Preise und Gewinne
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungs-Events

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.