Teamleiter Logistik ofertas em Alemanha

Kennziffer: 54/22 GRF GRÜN

Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire & Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-) tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

• Gefahrenabwehr im Rahmen des Feuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz, der Unfallverhütung und der Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erstmaßnahmen im Gefahrenfall
• Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen
• Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung
• Melde- und Berichtswesen
• Alarmintervention im Ereignisfall
• Aufgaben im vorbeugenden Brandschutz (Brandschutzbestreifung zur Kompensation von Abschaltungen brandschutztechnischer Anlagen
• Kontrolle von Heißerlaubnisscheinen
• Kontrolle von Brandschutztechnischen Einrichtungen), : Arbeiten im abwehrenden Brandschutz (Führen eines Löschfahrzeugs mit einer Staffel)
• Allgemeine Arbeiten im Dienstbetrieb (Koordination der nebenberuflichen Einsatzkräfte, Unterstützung der Wachabteilungsleiter
• Durchführung von Ausbildungen

• Gruppenführerausbildung (F3) gemäß FwDv 2 zwingend erforderlich
• Ausbildung zum Maschinisten und Sprechfunker zwingend erforderlich
• Rettungssanitäter wünschenswert
• Atemschutzgeräteträger nach FwDv 7 zwingend erforderlich
• Betriebssanitäter wünschenswert
• Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 zwingend erforderlich
• Führerschein Klasse B wünschenswert C/C1E zwingend erforderlich
• Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Selbstständigkeit

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
• Übertarifliche Bezahlung
• Kostenlose Dienstkleidung
• Schichtmodell: 24h-Dienst
• Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....