Teamleiter Logistik jobs in Germany

mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess.

Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit, Dynamik und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Zur Verstärkung unseres Teams in Bitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Logistik.

• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Abläufe und Prozesse im E-Commerce-Sektor, insbesondere in den Bereichen Kommissionierung, Packvorgang und logistische Retourenabwicklung.
• Sie vertreten die Teamleiter der Sektoren Fachhandel und Export während Urlaubszeiten und sind für den gesamten Outbound-Prozess inklusive Personal verantwortlich.
• Sie beteiligen sich an vielfältigen Projekten, entwickeln Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Auswertungen.
• Im operativen Geschäft sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ihre Mitarbeiter bei Spezial- und Sonderfällen und tragen zur effizienten Abwicklung dieser Prozesse bei.
• Als zentrale Schnittstelle berichten Sie direkt an die Logistikleitung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Einzel- oder Großhandel oder vergleichbar.
• Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
• Die Arbeit in einem festen Schichtsystem entspricht Ihren Vorstellungen.
• Ihre kommunikative und empathische Persönlichkeit erleichtert es Ihnen, Prozesse umzusetzen und Ihr Team zu motivieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, runden Ihr Profil ab.

Wir verbinden Tradition und Innovation. Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze und bieten vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Freuen Sie sich auf eine achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, ein aktives Onboarding inklusive Patenschaftsprogramm, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie auf Prinzipien und Werte, die wir stets leben.

Zusätzliche Benefits umfassen Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

mey Gesundheit:

30 Tage Urlaub, attraktive Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie ein Arbeitsplatz im Erholungsgebiet „Schwäbische Alb“.

Exzellente Betriebskantine inklusive eigenem Café, Inhouse-Schwimmbad und Saunabetrieb, mey-App für Unternehmensnews, firmeninterne Sportkurse, Fitnesszuschuss und die Teilnahme an regionalen Sport- und Freizeitveranstaltungen.