OMS Prüfservice GmbH
Formaxx AG
Deutsche Windtechnik AG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
Bindan GmbH & Co. KG
TimePartner Group GmbH
Arvato SE - Consumer Products
Talentiertstudiert
Ottobock SE & Co. KGaA
Ottobock SE & Co. KGaA
ista Express Service GmbH
Rossmann Logistik Service GmbH
N-ERGIE Netz GmbH
Triathlon Batterien GmbH
Bucher Hydraulics GmbH
Erbe Elektromedizin GmbH
N-ERGIE Netz GmbH
Festo
GIF ActiveVent GmbH
persona service AG & Co. KG
TimePartner Group GmbH
Ein führendes Prüfunternehmen in Nersingen sucht einen Teamleiter Prüftechnik, der für die elektrische Sicherheit und die Qualität von Prüfungen vor Ort verantwortlich ist. Sie bieten Ihren Mitarbeitern ein erfahrungsbasiertes Gehalt, E-Firmenwagen, Urlaubsgeld und zahlreiche Unternehmensleistungen. Wenn Sie ein motiviertes Team führen und Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie hier richtig.
Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Teamleiter Prüftechnik bei OMS in Nersingen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.
Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.