Mercedes-Benz AG
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003Q10
Mercedes-Benz, Synonym für luxuriöse Innovation und erstklassige Qualität in der Automobilbranche, öffnet die Pforten für visionäre Talente. Inmitten unserer digitalen Transformation suchen wir nach leidenschaftlichen Praktikant*innen, die sich unserem dynamischen Team innerhalb der Digital Supply Chain anschließen möchten. Wir bei „Digitale Transformation Supply Chain“ optimieren die Supply Chain mit neuen digitalen Lösungen, steuern die Digitalisierungsstrategie für die komplette Logistikkette und entwickeln mit dem Projekt MB.CO die IT-Systeme für den Kundenauftragsprozess der Zukunft. Wir arbeiten in einem internationalen Team mit agilen Methoden und haben eine breit aufgestellte Perspektive in verschiedene Teilbereiche der Supply Chain. Wir geben Dir die Möglichkeit eigenverantwortlich zu Arbeiten und gestalten mit Dir gemeinsam Deinen Aufgabenbereich. Der Praktikumszeitraum kann nach Absprache angepasst werden; die Mindestdauer von sechs Monaten sollte jedoch eingehalten werden. Im Team sind wir dafür verantwortlich, eine Landing Page für die gesamte Mercedes-Benz Supply Chain aufzubauen, die als Startseite für alle Mitarbeiter*innen genutzt werden kann, um die relevanten digitalen Produkte (Dashboards, Systeme & AI-Tools) einfach zu erreichen. Dafür konsolidieren wir alle Informationen rund um die digitalen Produkte, um eine prozessorientierte Linksammlung mit definierten Wertströmen auf Basis von Power BI zu visualisieren. Die Landing Page soll dazu beitragen, dass Synergien in unserem Bereich besser genutzt, Dopplungen vermieden sowie neue Potentiale identifiziert werden können. Dafür stehen wir in kontinuierlichem Austausch mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen.
Was Dich während des Praktikums erwarten wird:
Was wir Dir bieten können:
Das Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [emailprotected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [emailprotected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
JBRP1_DE
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.