Supply Chain Manager - Berlin, Remote

Rosental; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Supply Chain Manager*in zur Verantwortung für den Order-to-Delivery-Prozess. In dieser Rolle optimieren Sie die Lieferbeziehungen, verbessern die Effizienz und kommunizieren eng mit den Abteilungen. Voraussetzung sind mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung und starke Verhandlungsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage

Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen

Jobrad und Zuschüsse zum Deutschlandticket

Lernbudget für persönliche Weiterbildung

Attraktives Bonussystem

Qualifikationen

• Strukturierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Prozessverständnis.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Einkauf oder Logistik.
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1).

Aufgaben

• Verantwortung für den Order-to-Delivery-Prozess und das Management von Lieferanten.
• Entwicklung von Forecasts und Optimierung von Bedingungen.
• Enges Zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen wie Produktentwicklung und Marketing.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Interkulturelle Kompetenz

Planungs- und Analysefähigkeit

Detailgenauigkeit

Prozessverständnis

Ausbildung

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Einkauf oder Logistik

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Du liebst Struktur, denkst in Prozessen und willst echte Wirkung in einer international aufgestellten Lieferkette erzielen? Dann suchen wir genau dich! Als Supply Chain Manager*in übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Order-to-Delivery-Prozess. Vom Aufbau starker Partnerschaften mit Lieferanten im Ausland bis hin zur operativen Steuerung von Importen, Verpackungen und Komponenten. Mit deinem Gespür für Effizienz und Kostenpotenziale sorgst du dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und das zu den besten Konditionen. Du entwickelst Forecasts, optimierst Konditionen, behältst Bestände im Blick und treibst kontinuierlich die Verbesserung unserer Supply Chain-Prozesse voran. Dabei arbeitest du eng mit Product, Marketing und Operations zusammen und sorgst mit klarer Kommunikation für Transparenz, Tempo und Teamwork.

Du liebst Struktur, denkst in Prozessen und willst echte Wirkung in einer international aufgestellten Lieferkette erzielen? Dann suchen wir genau dich! Als Supply Chain Manager*in übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Order-to-Delivery-Prozess. Vom Aufbau starker Partnerschaften mit Lieferanten im Ausland bis hin zur operativen Steuerung von Importen, Verpackungen und Komponenten. Mit deinem Gespür für Effizienz und Kostenpotenziale sorgst du dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist und das zu den besten Konditionen. Du entwickelst Forecasts, optimierst Konditionen, behältst Bestände im Blick und treibst kontinuierlich die Verbesserung unserer Supply Chain-Prozesse voran. Dabei arbeitest du eng mit Product, Marketing und Operations zusammen und sorgst mit klarer Kommunikation für Transparenz, Tempo und Teamwork.

Dein Ownership und Ziele:

• Materialverfügbarkeit & Bestandssicherheit: Du stellst die permanente Verfügbarkeit aller relevanten Verpackungsmaterialien und Produkt-Komponenten sicher und hältst stabile Bestandsreichweiten zwischen 1 und 4 Monaten – für eine verlässliche Versorgung der gesamten Wertschöpfungskette.

• Kostenoptimierung & Lieferantenmanagement: Du reduzierst die COGS bei unseren Lieferanten durch gezielte Verhandlungen und nachhaltige Optimierungen, analysierst Preisstrukturen und entwickelst Einsparpotenziale entlang der Supply Chain.

• Prozessaufbau & Compliance: Du etablierst belastbare Prozesse für die Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten – inklusive klarer Verantwortlichkeiten, effizienter Abläufe und aller notwendigen Unterlagen zur Sicherstellung der Compliance.

• Schnittstellenmanagement & Transparenz: Du arbeitest eng mit den Teams aus Produktentwicklung, Marketing und Operations zusammen, um frühzeitig Bedarfe zu erkennen, Abhängigkeiten zu managen und eine ganzheitliche Planung zu gewährleisten.

• Main KPIs: Deine Erfolge misst du an der Materialverfügbarkeit, der Bestandseffizienz, der COGS-Entwicklung pro Lieferant sowie der Prozessqualität in der internationalen Zusammenarbeit.

Du wirst:

• Out-of-Stocks minimieren: Du sorgst dafür, dass Produkte jederzeit verfügbar sind und steuerst die Lieferkette vorausschauend.

• Bestände im Griff behalten: Du hältst die Reichweite für Hero- und NOS-Produkte konstant unter 4 Monaten.

• Verhandlungsfortschritte erzielen:Du dokumentierst messbar verbesserte Zahlungs- und Lieferkonditionen.

• Compliance sichern: Du stellst sicher, dass alle relevanten Unterlagen der Lieferanten vollständig und aktuell vorliegen.

Dein Profil

Wir suchen eine strukturierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Prozessverständnis und einem klaren Blick für Effizienz, Kostenoptimierung und reibungslose Abläufe in einer internationalen Lieferkette.

Deine Fähigkeiten:

• Verhandlungssicherheit: Du führst starke Konditionsverhandlungen mit internationalen Lieferanten und erzielst nachhaltige Ergebnisse.

• Interkulturelle Kompetenz: Du verstehst kulturelle Besonderheiten und passt deine Kommunikation gezielt an.

• Planungs- und Analysefähigkeit: Du entwickelst belastbare Forecasts und behältst Bestände sowie Bedarfe jederzeit im Blick.

• Detailgenauigkeit: Du hast Liefertermine, Komponentenverfügbarkeit und Produktionspläne zuverlässig im Griff.

• Prozessverständnis & -optimierung: Du erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst bestehende Abläufe kontinuierlich weiter.

Deine Erfahrungen:

• Berufserfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Supply Chain, Einkauf oder Logistik.

• Sprachkompetenz Deutsch: Du kommunizierst auf C2-Niveau – schriftlich wie mündlich.

• Sprachkompetenz Englisch: Du bringst sichere Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau mit.

• Chinesischkenntnisse: Ein Plus, aber keine Voraussetzung.

Warum wir?

Arbeitsweise & Entwicklung:

• Data-driven Entscheidungen: Wir treffen fundierte Entscheidungen auf Basis täglich gesammelter Daten.
• Messbarer Erfolg: Mit OKRs machen wir Erfolge kontinuierlich messbar und sichtbar.
• Teamspirit: Ein inspirierendes Powerteam von 60 Macher:innen, die sich gegenseitig antreiben und immer einen Schritt voraus sind.
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Flexibilität, aber glauben auch an die Kraft des persönlichen Austauschs. Deshalb arbeiten wir hybrid und treffen uns mindestens zweimal pro Woche im Büro.
• Leistung sichtbar machen: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt.
• Lernbudget: Jährliches Budget für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance & Benefits:

• Urlaub: 28 Urlaubstage + bis zu 2 Extra-Tage möglich.
• Feiertage: Baden-Württembergische Feiertage + Weltfrauentag.
• Mentale Gesundheit: Zugang zu nilo.health für mentale Fitness und Prävention.
• Mobilität: Jobrad und monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Vorteile: Profitiere von einem exklusiven Rosental-Rabatt und einem Urban Sports Club Discount.
• Etwas Gutes tun: Ein bezahlter Volunteering-Tag alle sechs Monate.

Wir sind Rosental – ein Kick-Ass-Team, in dem jeder Einzelne zählt und echten Impact hat. Unser Ziel ist es, dein Leben ganzheitlich zu transformieren – nicht mit oberflächlichen Änderungen, sondern mit tiefgreifenden und nachhaltigen Veränderungen.

Mit unseren innovativen Produkten und Tools liefern wir dir mehr als nur Hautpflege – wir geben dir die Werkzeuge, um deine täglichen Rituale zu bereichern und dein Wohlbefinden zu steigern. Unsere Produkte kombinieren die besten natürlichen Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft, um langfristige Veränderungen zu erzielen.

Diese Transformation geht weit über Hautpflege hinaus – sie betrifft alle Aspekte deines Wohlbefindens und hilft dir, ein erfüllteres, glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Wir existieren, um dich mit Lösungen zu unterstützen, die wirklich wirken und nachhaltige Veränderungen schaffen.


Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Großes zu erreichen!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht bearbeitet werden.

Bevor du das Formular ausfüllst, möchten wir dich bitten, den DISC Persönlichkeitstest zu machen:

Er hilft uns, die Zusammenarbeit im Team besser zu verstehen – insbesondere in Bezug auf Kommunikation, Entscheidungsverhalten und mögliche Spannungsfelder. So können wir Teamdynamik und Arbeitsprozesse noch bewusster gestalten.

Bitte lade einen Screenshot deines Ergebnisses im Formular unter DOKUMENTE *Andere* hoch.

Keine Sorge: Der Test erhebt keine sensiblen Daten und ist ein ergänzender Teil unseres Auswahlprozesses.

Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.