Personalmanager-Jobs in Deutschland
Creative Media Strategist Mitarbeiter*in (m/w/d)
Alexander von Humboldt-Stiftung
Mitarbeiter im Nachtdienst (m/w/d) Haus Christophorus Brannenburg
Caritas Wendelstein Werkstätten
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Wurstwaren
EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe
Mitarbeiter gesucht für den Weihnachtsmarkt Gut Stockseehof (m/w/d)
Boomers Gourmet
Mitarbeiter Leergut (mwd)
Kaufland
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenABEX Mitarbeiter (m/w/d)
Brötje Handel Hessen KG
Mitarbeiter (m / w / d) für die offene Ganztagesbetreuung
Kolping-Bildungswerk im Erzbistum Bamberg e.V.
Mitarbeiter für den Vertrieb (m / w / d) - Außendienst
Jobs ohne Ausbildung
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenHey Dortmund! Mitarbeiter zur Datenerhebung im Außendienst gesucht!
FirstClassService Promotion & Event GmbH
Mitarbeiter (gn) Zollabwicklung
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg
Mitarbeiter (m/w/d) für die Anmeldung im Institut für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin
Klinikum Darmstadt GmbH
Mitarbeiter für den Bereich Trockenfrucht m / w / d
tempoZeitarbeit GmbH
Mitarbeiter für unser Reinigungsteam (m / w / d) im Rhein-Main-Gebiet in Teilzeit
APCOA Deutschland GmbH
Mitarbeiter (m/w/d) für die Vergabe von KFZ-Serviceterminen - TOP Bezahlung
Bejob GmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung 80-100% für unsere Verwaltung [...]
Moki Pflege
Mitarbeiter (m / w / d) Innendienst
SIGNAL IDUNA Gruppe
Mitarbeiter (m) für die Talker-Gruppen des JULE-Clubs
Lebenshilfe Köln e.V.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für kritische Lieferketten und Versorgungssicherheit
F03
Mitarbeiter (m/w/d) im Zentrallager
Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stürmer Maschinen GmbH
Mitarbeiter im Serviceteam zur Warenverräumung(m / w / d)
EDEKA Märkte Ingolf Schubert e.K.
Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m / w / d)
SymBio.
Mitarbeiter:in im Innendienst Tierversicherungen (m/w/d)
HORSE-LIFE e. K.
Creative Media Strategist Mitarbeiter*in (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Medienhaus in Offenburg sucht einen kreativen Creative Media Strategist (m/w/d). Sie entwickeln innovative Kommunikationskonzepte und Kampagnen in den Bereichen Print, Digital und Social Media. Es wird eine Ausbildung im Bereich Kommunikation oder Marketing sowie einige Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Social Media-Bereich, vorausgesetzt. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Social Media.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Freude am Umgang mit Menschen und organisatorischen Aufgaben.
Aufgaben
- Entwicklung crossmedialer Kommunikationskonzepte und Kampagnenideen.
- Beobachtung von Marketingtrends und Durchführung von Marktanalysen.
- Strategische Beratung und Koordination von Kampagnen.
Kenntnisse
Ausbildung
JETZT BEWERBEN
Der Stadtanzeiger Verlag mit seiner Sonntagszeitung DER GULLER (190.000 Auflage) ist das reichweitenstärkste Medium in der Ortenau. Neben Print wachsen wir digital und crossmedial – und verbinden so Menschen, Marken und Regionen. Wir suchen exklusiv für den Standort Offenburg, gelegen am Westrand des Schwarzwaldes in der Ortenau, etwa 20 Kilometer südöstlich von Straßburg, eine kreative und strategisch denkende Persönlichkeit als Creative Media Strategist Mitarbeiter*in (m/w/d).
Teilzeit (ca. 20-25 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche) | Standort: Offenburg
Als Creative Media Strategist (m/w/d) entwickeln Sie Konzepte, die Marken sichtbar machen – in Print, Digital und Social. Sie beraten, konzipieren und verkaufen mit Strategie und Leidenschaft. Ziel: spürbare Wirkung für unsere Kundinnen und Kunden.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt
- Zeitliche Flexibilität (Gleitzeit)
- Work-Life-Balance: 20 + 8 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln, zentrumsnah in Offenburg, mit ausreichend Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterbesprechungen und individuelle Schulungen
- Küche für die Mittagspause sowie kostenloses Wasser & Kaffee
- Job Bike-Leasing zur privaten Nutzung
- Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln crossmediale Kommunikationskonzepte und kreative Kampagnenideen.
- Sie beobachten aktuelle Marketingtrends und führen fundierte Markt-, Zielgruppen- und Produktanalysen durch.
- Sie leiten daraus innovative Strategien ab – ob für Markenführung, Produktkommunikation oder Brandmanagement.
- Sie begeistern Kundinnen und Kunden persönlich oder im Video-Call.
- Gemeinsam entwickeln Sie kreative, medienübergreifende Kampagnen, die Ziele klar erreichen.
- Sie beraten strategisch, finden den besten Mix aus Print, Digital und Social, koordinieren Kampagnen, optimieren Ergebnisse und nutzen moderne Tools wie KI.
- Außerdem bleiben Sie neugierig auf Trends, Tools, Themen und vor allem Menschen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben schon einige Jahre Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise mit Social Media im Mittelstand.
- Organisationstalent mit Blick fürs Wesentliche.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität.
- Freude am Einbringen eigener Ideen, analytisches Handeln und Know-how im Hinblick auf Zielgruppen und Inhalte.
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für neue Ideen und Formate.
- Freude an organisatorischen Aufgaben und am Umgang mit Menschen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@der-guller.de
JETZT BEWERBEN
STADTANZEIGER Verlags-GmbH & Co. KG
Isabel Obleser
Scheffelstraße 21
77654 Offenburg
www.der-guller.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.