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Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m / w / d) für die

Sachbearbeitung

Einsatztechnik – Fachbereich Waffen- und Munitionstechnik

ZB 4 - Einsatztechnik

Dienstort : Mainz

Die Abteilung Beschaffung und Logistik ist die zentrale Beschaffungsstelle für die Polizei Rheinland-Pfalz. Im Sachgebiet ZB 4 findet die landesweite Beschaffung und Einführung neuer Führungs- und Einsatzmittel (FEM) für die Bereiche Waffen und Munition, Schutzausstattung, Kriminal- und Foto / Video-Technik sowie Verkehrstechnik statt. Hierbei sind die Aspekte Aufnahme und Koordinierung des polizeilichen Bedarfes an FEM durch Marktbeobachtungen, das Erstellen und Erarbeiten von technischen Standards unter Berücksichtigung landesweiter fachlichen Mindestanforderungen ebenso wie die Integration taktischer und ausbildungstechnischer Gesichtspunkte zu berücksichtigen.

• Durchführung von strategischen Ausstattungsplanungen und Festlegen von Nutzungszeiten unter Berücksichtigung technischer, taktischer und ausbildungstechnischer Gesichtspunkten
• Koordinierung und Durchführung von Testreihen und Abnahmeprüfungen, sowie funktionsbegleitende Güteprüfungen und begleitende Qualitätssicherung
• Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Standards
• Bearbeitung von Zulassungs- und Beschaffungsanträgen für polizeiliche FEM
• Koordinierung und Überwachung der dafür vorgesehenen Haushaltsmittel in den entsprechenden Haushaltstiteln
• Erstellung von Prioritätenlisten nach Bewertung der eingegangenen landesweiten Bedarfsanträge
• Koordinierung und Mitarbeit in Fachgremien auf Landes- und Bundesebene
• Erstellen von Leistungsbeschreibungen für europaweite Ausschreibungsverfahren
• Anlage, Pflege und Recherche von Daten im Einsatzmittelmanagementsystem (SAP)
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) zur Ingenieurin / zum Ingenieur, bevorzugt im Bereich Wehrtechnik, Werkstoffkunde oder Maschinenbau oder als Waffen- und Sicherheitstechniker oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Logistik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick,
• Zuverlässigkeit
• Sehr gute Organisationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten
• Bereitschaft, sich unterstützt durch aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung, eine umfassende Fachkompetenz für den Bereich anzueignen
• Kenntnisse im Bereich des Haushalts- oder Vergaberechts sind von Vorteil
• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Im Rahmen der Unterstützung einer guten

Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http : / / oeffentlicher-dienst.info / tv-l / allg / .

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer

Behinderung oder der sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Mario Bernecker (Tel. : 06131 / 65-84140) aus dem Sachgebiet Zentrale Beschaffung, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Romina Keiper (Tel. : 06131 / 65-87311) aus dem Sachgebiet Personal / Soziales PV 3 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 17. Juni 2025 an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik

Sachgebiet PV – 3 Personal / Soziales

Postfach 100 131

oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter :

Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de)