Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft? Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte, nach denen gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen.
Pulverbeschichter (m/w/d)
Für unsere Kunden am Standort Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Pulverbeschichter (m/w/d).
Vergütung: ab 17,00€ / Stunde
Wir bieten:
Ihr Aufgabenfeld:
Ihr Qualifikationsprofil:
Einstiegstermin: ab sofort
Tag der offenen Tür: Jeden Montag bis Freitag zwischen 09:00 Uhr - 16:00 Uhr. Sie haben die Möglichkeit, sich auch ohne Termin vorzustellen. Lernen Sie uns kennen, wir beantworten Ihre Fragen und finden die passende Position für Sie.
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Khaldon Ramadan
Auszubildender
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Lange Laube 14
30159 Hannover
Telefon: 0165533420
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:
Geschäftsführerin: Kathrin Herz-Baumelt
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 96473 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten per E-Mail als unsicher gilt. Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen nur, wenn Sie das Risiko einschätzen können. Alternativ können Sie Unterlagen wie medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen per Post schicken oder beim Vorstellungsgespräch nachreichen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.