Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement; Ahrensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Pluss Personalmanagement sucht ab sofort einen Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege in Ahrensburg. Bieten Sie eine umfassende Betreuung hilfsbedürftiger älterer Menschen sowie Unterstützung und Beratung für Patienten und deren Angehörige. Vollzeit- und Teilzeitstellen sind verfügbar, begleitet von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Abgestimmte Arbeitszeiten

Garantiert planbare Freizeit

Fahrtkostenerstattung

Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Arbeit mit hilfsbedürftigen alten Menschen.
• Berufserfahrung wünschenswert, auch Einsteiger willkommen.
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit.

Aufgaben

• Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen.
• Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen.
• Dokumentation und organisatorische Aufgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

sozialer Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege, Ahrensburg

Ahrensburg, Germany

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege.

Wir bieten Dir:

• Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)
• Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
• Vollzeit und Teilzeit möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
• Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich
• Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

• Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
• Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
• Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
• Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an, und wir finden eine Alternative.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail oder ruf uns an unter:

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.