Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement; Delmenhorst; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pflege sucht ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungssystem. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um pflegebedürftigen Menschen bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Übernahme des Deutschlandtickets

Kostenlose Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte bei Partnern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung wünschenswert; auch Berufseinsteiger willkommen.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Ermittlung des Pflegebedarfs und umfassende Pflege von Menschen.
• Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen.
• Assistenz bei Untersuchungen und Dokumentation der Pflege.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Delmenhorst

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).

Wir bieten Dir:

• Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger, etc.)
• Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
• Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld
• Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags)
• Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gemäß iGZ-Tarifvertrag
• Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum
• Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich
• Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deine Aufgabengebiete:

• Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
• Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Dokumentation der Pflege
• Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Bezugspersonen

Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem“ geeigneten Arbeitsplatz sind
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.

Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an, und wir finden eine Alternative.

Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter:

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail oder ruf uns an unter:

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Hinweis: Der Text verwendet nur eine Sprachform für bessere Lesbarkeit. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.